Senior Referent Organisationsentwicklung

**ab sofort in Frankfurt am Main oder Hamburg**:
**Werde teil unseres teams**:
Du bist ein erfahrener und leidenschaftlicher Profi mit über 5 Jahren Erfahrung in der Organisationsberatung, Mitarbeiter-Wellbeing und Führungskräfteentwicklung. Schließ‘ Dich unserem Team an und hilf unseren Kundenunternehmen dabei, mit einer Kultur des mentalen, emotionalen und körperlichen Wohlbefindens die Leistung von Mitarbeitenden zu steigern und zu verbessern. Als Spezialist für Workplace-Wellbeing arbeitest Du mit einer Vielzahl unserer Kundenunternehmen zusammen und begleitest sie bei Transformationen hinzu Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und organisatorischer Effektivität.

**Deine potentiellen Handlungsfelder**:

- Initiieren sowie Steuerung von an der Unternehmensstrategie ausgerichteten Beratungsprojekten, die Organisationsentwicklung und Wellbeing-Initiativen miteinander verbinden
- Aufgreifen von Themen und aktueller Entwicklungen auf dem Gebiet der Personal
- und Organisationsentwicklung
- (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die sowohl den operativen Erfolg, als auch die Gesundheit und das Engagement der Mitarbeitenden priorisieren, inkl. Analyse und Evaluation
- Fachliche Beratung im Bereich Change-Management mit Fokus auf Wellbeing, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsplänen und Unterstützungssystemen für einen reibungslosen Übergang
- Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholder:innen, um eine gemeinsame Zielausrichtung sicherzustellen
- Verantwortung und selbständige Entwicklung von OE-Konzepten und Koordinierung der Umsetzung
- Teilnahme an Ausschreibungen mit Fokus auf die Konzeptionsentwicklung

**Was Du mitbringst**:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Organisationsberatung, im Bereich Mitarbeiter-Wellbeing oder in verwandten Bereichen
- Masterabschluss in Psychologie, Public Health, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich
- Du stehst uns mit mindestens 25 Stunden pro Woche zur Verfügung
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von Projekten, die sowohl die Unternehmensleistung als auch die Gesundheitsresultate der Mitarbeitenden verbessern
- Fundiertes Wissen über Strategien im Bereich Wellbeing, einschließlich psychischer Gesundheit und psychologischer Sicherheit
- Starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, operative Ziele mit einem ganzheitlichen Ansatz zum Wohlbefinden zu verbinden
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations
- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung als Coach und Zertifizierung (DBVC oder DVCT), vorzugsweise für Führungskräfte
- Expertise im Projekt
- und Prozessmanagement

**Wer wir sind**:
INSITE ist ein führender Anbieter für Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Unsere Kernleistung sind moderne und hoch professionelle EAPs (Employee Assistance Programs), die von weiteren Dienstleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit und Wellbeing begleitet werden.

Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations
- & Personalentwicklung und psychischer Gefährdungsbeurteilung beauftragt haben.

**was wir dir bieten**:

- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und international wachsenden Unternehmen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein engagiertes Team mit einem hohen Maß an Kollegialität und Professionalität
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Mobile-Office & Home-Office

Fitness-Zuschuss & bewegte Pause

Erfolgreiches Unternehmen

Sabbatical

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeiten im europäischen Ausland

EAP für alle Mitarbeitenden und deren Familien

Schöne und ergonomisch ausgestattete Büros

Individuelles Fort
- und Weiterbildungsangebot

Sinnhafte Tätigkeit

Cooles Team

Feste & Feiern - im Team, am Standort sowie mit allen Kollegen und Kolleginnen

Faire Bezahlung & überdurchschnittliche Urlaubstage

Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden (weltweit, privat & beruflich)

Social Events - vom Pizzadienstag bis zum gemeinsamen Streichen in Kitas

**Werde teil unseres teams**: