Springkraft Als Leitung Mit Leitung Des Springkraftpools

Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Karriere perfekt vereint.

Individuell. Menschlich. Flexibel.

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Wir suchen für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Kindertageseinrichtungen ab sofort eine

**Springkraft als Leitung mit Leitung des Springkraftpools**(m / w / d)**

**Kurzprofil des Einsatzortes**:

- Kindertageseinrichtungen mit einer Vakanz der Leitung, der stellvertretenden Leitung oder Vakanz von beiden Stellen
- Einsatz als Springkraft in verschiedenen Einrichtungen
- Einrichtungen von einem Jahr bis zum Schuleintritt
- teilweise Einrichtungen mit Ganztagsbetreuung an bis zu fünf Tagen

**Ihre Aufgabenschwerpunkte im Vertretungsfall als Leitung (bei Vakanz von beiden Positionen, sowohl Stellvertretung als auch Leitung)**
- Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung sowie prozentual das gesamte Aufgabenspektrum einer pädagogischen Fachkraft
- führen des Betriebs, planen und organisieren der gesamten Kindertageseinrichtung
- erarbeiten und umsetzen von pädagogischen Konzepten für die Einrichtung
- anleiten des Teams unterschiedlicher Professionen
- Kooperation mit Eltern und Vernetzung des Kindergartens mit externen kindergartenrelevanten Institutionen
- Netzwerkarbeit im Sozialraum

**Ihre Aufgabenschwerpunkte im Vertretungsfall als stellvertretende Leitung (bei Vakanz der stellvertretenden Leitung oder Leitung)**:

- Unterstützung der Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung sowie das gesamte Aufgabenspektrum einer pädagogischen Fachkraft
- Übernahme von Aufgaben der stellvertretenden Leitung in den Einrichtungen, wie z.B. Bestellungen, Informationsweitergabe bei Krankheiten und bei besonderen Vorkommnissen
- mitwirken beim Erarbeiten, Umsetzen und Fortschreiben der Qualitätsentwicklung

**Ihr Aufgabenschwerpunkt als Leitung der Springkräfte**:

- Im Vertretungsfall Koordination von Einsatzort und Zeiten der Vertretungskräfte in den städtischen Kindertageseinrichtungen (derzeit neun Vollzeitstellen)
- Organisation von Besprechungen und Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Konflikte
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Bewertungen
- mitwirken beim Erarbeiten, Umsetzen und Fortschreiben der Qualitätsentwicklung

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, sowie optimalerweise einer Zusatzqualifikation oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. der Kindheitspädagogik o.ä.
- Sie verfügen über Kompetenzen und Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Teamprozessen und übernehmen gerne Führungsverantwortung
- Sie können dem Team Impulse geben, wie Bildungsprozesse mit Kindern gestaltet und weiterentwickelt werden können
- Sie sind offen für Neues und haben Lust zum fortwährenden Lernen und zur eigenen Weiterqualifizierung
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen

**Wir bieten**:

- Freistellungen entsprechend des Einsatzes der vakanten Stelle
- Fachberatung und Unterstützung bei pädagogischen Herausforderungen
- ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein Job-Ticket, Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 % bis 100 %. Die Stelle ist unbefristet und bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG S 15 TVöD-SuE eingruppiert.

Für Auskünfte steht die Leiterin des Sachgebietes Kindertageseinrichtungen, Frau Voltmann (Tel. 07021 502-471), gerne zur Verfügung.