Leitung Der Fachstelle Digitale Bildung

Vor 7 Tagen


Kirchheim unter Teck, Deutschland Stadt Kirchheim unter Teck Vollzeit

Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und Ihre Karriere bei der Stadtverwaltung Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen - die Stadt Kirchheim unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bildung eine

**LEITUNG DER FACHSTELLE DIGITALE BILDUNG (M/W/D)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Entwicklung von Konzepten und Prozessen zur Umsetzung der digitalen Bildung an Schulen und in Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft in nicht technischer Hinsicht
- standortspezifische Planung und Durchführung sowie Controlling von Projekten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Hochbau, Informations
- und Kommunikationstechnik und den beteiligten Nutzern
- Bearbeiten von Anträgen zur IT-Ausstattung von Schulen und Kindertageseinrichtungen auf der Grundlage von Planungsgesprächen mit den Nutzern und dem Bereich Informations
- und Kommunikationstechnik
- Ansprechpartner für den Bereich Schulen und First Level Support
- Kostenplanung und Budgetüberwachung
- Umsetzung und Koordination des Themenfeldes 3 Digitale Bildung der Digitalisierungsstrategie Kirchheim unter Teck

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d). Die Stelle ist auch geeignet für Beamte (m/w/d) des mittleren Verwaltungsdienstes mit erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsfortbildung in den gehobenen Verwaltungsdienst oder der Bereitschaft diese zu absolvieren oder vergleichbare Studiengänge.
- Affinität zu Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung
- Interesse an der Weiterentwicklung moderner Bildungseinrichtungen
- ausgeprägte Projektaffinität
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexibilität
- sicheres Auftreten

**Wir bieten**:

- ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein Job-Ticket, Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Stelle ist unbefristet und in EG 10 TVöD eingruppiert. Die Stelle kann auch in einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ausgeübt werden.

Für Auskünfte stehen die Abteilungsleitungen Bildung, Frau Glemser (Tel. 07021 502-499), und Frau Schmid (Tel. 07021 502-498), gerne zur Verfügung.



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