Sachbearbeiter in Für Die Verwarn- Und Bußgelder

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet**als

**Sachbearbeiter*in für die Verwarn
- und Bußgelder im ruhenden Verkehr und das Abschleppen von Fahrzeugen***:
Vergütung nach **Entgeltgruppe E 9a TVöD-V**bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach **Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW**

**Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet**:
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- Sie bearbeiten Verkehrsordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr.
- Sie erfassen und bearbeiten Abschleppvorgänge einschl. dem Erlass von Ordnungsverfügungen und ggf. der Verwertung sichergestellter Fahrzeuge.
- Sie führen Bußgeldverfahren durch und bearbeiten Einsprüche.
- Sie bereiten Stellungnahmen in Klageverfahren vor.
- Sie sind für die kassentechnische Abwicklung der Verwarn
- und Bußgeldverfahren zuständig.

Bei der Sachbearbeitung wird das PC-Verfahren WINOWIG eingesetzt.

**Profil - Was Sie mitbringen**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. erfolgreiche Teilnahme am internen Qualifizierungslehrgang für Quereinstieg und Wechsel in den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

- Sicheres Auftreten bei einer ausgeprägten Dienstleistungs
- und Kundenorientierung (Serviceverständnis)
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation (auch in Konfliktsituationen)
- Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Straßenverkehrs
- bzw. Ordnungswidrigkeitenrechteinen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel und dem Verfahren WINOWIG
- **Benefits - Was wir bieten**:

- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven**- Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**- u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf**- Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- **Gleichberechtigung und Diversität**- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- **Karriereförderung**- Arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Teamwork**- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- **Gemeinschaftliche Aktivitäten**- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- **Finanzielle Leistungen**- Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Vergünstigungen**- Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

In Teilzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 31,5 Stunden im Beamtenverhältnis.
- Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie hier.

**So geht’s weiter**:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Ansgar Günther (Tel. 02161 25-6180) aus dem Ordnungsamt. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036)