Sachbearbeiter innen in Der Abteilung

Sachbearbeiter*innen in der Abteilung Wirtschaftliche Hilfen beim Amt für Soziales und Wohnen

**Sachbearbeiter*innen in der Abteilung Wirtschaftliche Hilfen beim Amt für Soziales und Wohnen**

Die **Bundesstadt Bonn** sucht
für das* Amt für Soziales und Wohnen*
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**mehrere**
**Sachbearbeiter*innen**:

- Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD
- für die Abteilung „Wirtschaftliche Hilfen“.

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress
- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Insbesondere durch die derzeit anhaltende Situation im Rahmen des Ukraine-Krieges aber auch im allgemeinen Umgang mit zugewanderten Menschen, nehmen die Themen Flucht, Migration und Integration in der öffentlichen Wahrnehmung eine zunehmend größere Rolle ein.

Geflüchteten Menschen verschiedener Kulturen in belastenden Lebenslagen mit ihren ganz individuellen Bedarfen und Ansprüchen gerecht zu werden, wirtschaftliche Sicherheit zu schaffen, ihnen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unserer Stadt zu ermöglichen und Ausgrenzung zu verhindern, ist uns ein zentrales Anliegen.

Um dies zu erreichen, erschöpft sich unsere Leistung nicht in bloßer Zahlbarmachung von Hilfen, sondern betont auch den Dienstleistungscharakter, etwa durch Anbindung an Unterstützungsmaßnahmen sozialer Dienstleister.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- die Prüfung und Bearbeitung von Angeboten an ausländische Hilfesuchende, insbesondere nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- die wertschätzende Interaktion und Kommunikation zwischen Menschen verschiedener Herkunft

**Vorausgesetzt wird**:

- eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt/-in, Bachelor of Law/of Arts FHöV/ HSPV) **oder**:

- ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.

**Darüber sollten Sie verfügen**:

- ein hohes Maß an Verständnis für die Belange der Betroffenen
- interkulturelle Kompetenz
- gute Kommunikationsfähigkeit, gerne auch in verschiedenen Fremdsprachen
- Eigeninitiative
- Team
- und Organisationsfähigkeit
- Entscheidungs
- und Durchsetzungsvermögen

Darüber hinaus sollten Sie über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten verfügen.
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des AsylbLG, der Sozialgesetzbücher (insbesondere II und XII), des Ausländer
- und Asylrechts sowie Sicherheit im Umgang mit den für den Fachbereich relevanten IT-Fachanwendungen. Fehlende Kenntnisse werden Ihnen im Rahmen der Einarbeitung und darüberhinausgehenden Schulungen vermittelt.

**Sie können erwarten**:

- ein teamorientiertes Umfeld
- die frühzeitige Übernahme von eigenverantwortlichen und anspruchsvollen Aufgaben

Die Stellen sind grundsätzlich unbefristet in Voll
- oder Teilzeit zu besetzen. Sofern sich die aktuelle Flüchtlingssituation entspannen sollte und die Aufgaben in diesem Arbeitsbereich perspektivisch rückläufig sind, ist ein anderer Einsatz in der Abteilung „Wirtschaftliche Hilfen“ möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen
- die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

**Kontakt**:
Die zuständige Abteilungsleiterin Martina Treppner (Rufnummer 0228 - 77 52 82), freut sich über Ihr Interesse und steht sehr gerne bereit, um offene Fragen, auch im Vorfeld einer Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Um einen Einblick in den Arbeitsbereich zu erhalten, wird zudem die Möglichkeit der Hospitation angeboten.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal
- und Organisationsamt Angel