Supply Chain Planner

**Ihr Aufgabenbereich** - Planung und Steuerung der Produktionskapazitäten unter Berücksichtigung der wechselnden Kundenaufträge in Abstimmung mit der Produktionsleitung und dem Produktionsteam vor Ort - Sicherstellung und internationale Abstimmung eines optimalen Gestellmanagements in Zusammenarbeit mit dem Logistik - und Produktionsteam - Sicherstellung und Optimierung der notwendigen Materialbeschaffung bis hin zur Just-in-Time-Belieferung - Datenanalyse und Reporting zur Optimierung der Supply Chain - Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer reibungslosen Liefer - und Wertschöpfungskette von der Materialdisposition bis zur Kundenbelieferung - Prozessanalyse zur Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Optimierung einzelner Prozessabläufe - Koordination und Planung anstehender SOP/EOP/EOL/CM/Verlagerungen - Kundenorientiertes Schnittstellenmanagement zu internen und externen Kunden - Betreuung der externen Kunden sowie Pflege aller kundenrelevanten Systeme - Mitwirkung bei der mittelfristigen Steuerung des Eskalations - und Engpassmanagements im Rahmen der Versorgung der Kunden - Überprüfung und ggf. Anpassung der Kapazitäten der Zukaufteilelieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf **Ihr Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium - idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik - Einschlägige Berufserfahrung im operativen Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens, vorzugsweise in der Automobilindustrie - Kompetenz im Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Logistik und Instandhaltung - Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung - Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen (SAP) sowie eine generelle Affinität zu IT-Tools - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit **Was noch wichtig ist**: - Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle _**_Onlinebewerbungen_**_ - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _Bei uns zählt jede individuelle Geschichte_ Vorab Fragen? **Lena Hoffstadt** beantwortet diese gerne **Mehr zu uns** **Willkommen bei Saint-Gobain**: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome **Unsere Benefits** **Vielseitigkeit** - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist - **Gesundheit** und **Sicherheit** -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds - **Weiterentwicklung** und **Perspektiven** - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - **Benefits** - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m. - Wir fördern **Diversity** - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen - **Nachhaltigkeitsorientierung** gemäß unseres **Purpose** „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ **_ Hinweis_**:Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren **Mehr zum Team** Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. **Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden** sind der Kern unserer Unternehmenskultur. **Unser Rekrutierungsprozess** Saint-Gobain **sucht authentische **Talente **_(m/w/d)_** Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon - oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O - wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt. **✨ **Join us and let's build a brighter futur