Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiter Active Sourcing - Kirchseeon - HÖRMANN Industries GmbH
-
Senior Recruiter
vor 23 Stunden
Kirchseeon, Bayern, Deutschland HÖRMANN Gruppe VollzeitGestalte die Zukunft unseres Recruitings – werde Senior Recruiter (m/w/d) bei HÖRMANNDu willst Recruiting auf einem neuen Level gestalten und suchst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum? Als Senior Recruiter (m/w/d) im Kompetenzcenter Recruiting der HÖRMANN Industries GmbH bist du die erste Adresse, wenn es um die Gewinnung neuer Talente für...
-
Recruiter Active Sourcing
Vor 3 Tagen
Kirchseeon, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH VollzeitÜber uns **Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft** Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und...
-
Senior Recruiter
Vor 5 Tagen
Kirchseeon, Bayern, Deutschland HÖRMANN Gruppe VollzeitDein Herz schlägt für Recruiting mit Persönlichkeit und Strategie? Willkommen bei HÖRMANN in KirchseeonIm Kompetenzcenter Recruiting übernimmst du Verantwortung für die Talentgewinnung innerhalb unserer vielfältigen Unternehmensgruppe. Du gestaltest Prozesse aktiv mit, berätst Gesellschaften individuell und findest Lösungen, die wirklich passen....
-
Senior Recruiter
vor 1 Woche
Kirchseeon, Deutschland HÖRMANN Industries Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrBring dein Recruiting-Know-how dorthin, wo Vielfalt auf Gestaltungsspielraum trifft – zur HÖRMANN Gruppe Im Kompetenzcenter Recruiting findest du ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig konzernweit etwas bewegen kannst. Du unterstützt unsere Gesellschaften in ganz Deutschland bei der Suche nach Fach- und Führungskräften,...
Recruiter Active Sourcing
vor 2 Wochen
Über uns
27 Das ist die Anzahl an Unternehmen, die Teil der HÖRMANN Gruppe sind.
Unser Familienunternehmen ist seit über 60 Jahren dort unterwegs, wo sich mit Unternehmertum viel bewegen lässt. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitern sind wir in vier Bereichen erfolgreich aktiv: Communication, Intralogistics, Automotive und Engineering.
Wir sind deutscher Mittelstand und unsere Tochterunternehmen sind - zum Teil als Marktführer - in Nischen zu Hause. Indem wir laufend in das Knowhow unserer Mitarbeiter und die neuesten Technologien investieren, ist die HÖRMANN Gruppe mittlerweile auf 27 verbundene Unternehmen angewachsen.
Unsere Erfolgsformel: eine familiäre Unternehmenskultur mit Freiraum für neue Ideen, ein starker Teamgedanke und Mitarbeiter, die selbst etwas gestalten wollen.
**Wir schaffen Freiräume für Deine Zukunft**
Was Du bei uns bewegst
- Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über diverse Social-Media-Kanäle (z. B. XING und LinkedIn).
- Systemgestütztes Bewerbermanagement und Recruiting für zugewiesene Fachbereiche.
- Ausarbeitung von Stellenausschreibungen sowie Bewerberprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring-Managern.
- Pre-Screening der eingegangenen Bewerbungen, sowie Durchführung von Telefon-, Video
- sowie persönlichen Interviews.
- Mitgestaltung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen / Kampagnen im Bereich Recruiting sowie Employer Branding.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Hiring-Managern.
- Verfolgung aktueller Recruitingtrends, um Kandidaten für uns zu begeistern.
- Fortlaufende Optimierung des bestehenden Recruitingprozesses.
- Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events.
Was uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung.
- Einschlägige Erfahrung im Recruiting, sowie in der Direktansprache bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter sowie Affinität zu Recruiting Tools und Trends.
- Idealerweise mit Erfahrung im HR-Marketing / Employer Branding.
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Vertriebsgeschick, sowie Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke.
- Erfahrung und Affinität im Umgang mit sozialen Netzwerken, Bewerbertools und MS-Office-Anwendungen.
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse, z. B. Polnisch, Ungarisch, Tschechisch oder Kroatisch von Vorteil.
- Offene sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Kandidaten überzeugt und für unser Unternehmen begeistert.
- Du kommunizierst nicht in Problemen, sondern in Lösungen und liebst es das jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt - Du bist ein/e Macher/in Dann passt Du genau zu uns.
Was Du von uns erwarten kannst
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und Bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt - in familiärer Atmosphäre.
- Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass Deine Leistung anerkennt; 30 Tage Urlaub; die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern Deines Arbeitsvertrags.
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten - denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
- Perspektiven: Als Gruppe aus 27 Industrieunternehmen eröffnet HÖRMANN spannende Karrierechancen, mit denen Du deine berufliche Entwicklung vorantreiben kannst.
- Vielseitigkeit: Arbeiten bei HÖRMANN heißt auch: Kein Projekt ist wie das andere. Du bist dort im Einsatz, wo Zukunft gestaltet wird - und wirst immer wieder neue Themenfelder entdecken.
- Raum: Du kannst arbeiten, von wo du möchtest, ob remote oder in einer unserer Gesellschaften in deiner Nähe.
Kontakt
Wir haben Deine Neugierde geweckt? JA - Dann komm ins HÖRMANN Team und bewirb Dich online über unser Portal. Wir freuen uns auf Dich