Audiologie- Assistenz in Der Beratungsstelle Für

**Audiologie - Assistenz****: als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) 2 Stellen mit 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit (29,55 Stunden / Woche) Bewerbungsfrist: 4 Wochen **Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.**: - Durchführung aller gebräuchlichen subjektiven und objektiven Verfahren der Kinderaudiometrie, auch bei mehrfachbehinderten und verhaltensauffälligen Kindern - Dokumentation der Beobachtungs - und Messergebnisse und Zuarbeit zum ärztlichen Bericht - Durchführung des Neugeborenen-Hörscreenings und Meldung an die Screeningzentrale - Aufbereitung der HNO-Untersuchungsinstrumente und des HNO-Untersuchungsplatzes **Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben für das Arbeitsgebiet sowie Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter** **„** **weitere Informationen** **“** **herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr zur Verfügung steht.** **Formale Voraussetzungen**: - Audiologie-Assistentin / -Assistent mit staatlicher Anerkennung **oder** **mit mindestens zweijähriger Fachausbildung an Universitätskliniken oder medizinischen Akademien **oder** - abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische Assistentin oder Medizinisch-technischer Assistent in der Funktionsdiagnostik (MTAF) **Darüber hinaus sind erforderlich**: - den bestehenden Impfschutz (entsprechend - 23a IfSG) bei Dienstantritt offenzulegen - einen Impfschutz gegen Masern (- 20 IfSG) sowie weitere Infektionskrankheiten (sofern dies vom Gesetzgeber entsprechend festgelegt wird) nachzuweisen **Darüber hinaus sind wünschenswert**: - vorhandene Standard-Impfungen entsprechend den Stiko-Empfehlungen bzw. die Bereitschaft, diese umgehend nachzuholen **Dienstorte**: **Paster-Behrens-Str. 81** **12359 Berlin-Neukölln** *** **Petersburger Str. 94** **10247 Berlin-Friedrichshain** **Wir bieten**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. - **ein betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. - **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. - **30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres** - **eine Hauptstadtzulage **von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag **Ansprechpersonen für Ihre Fragen**: **Für Fragen rund um das Auswahlverfahren**: Frau Stegemann 030 - 90298 8342 **Für Fragen rund um das Aufgabengebiet**: Frau Dr. Napiontek 030 / 90298 2702 **Erforderliche Bewerbungsunterlagen**: Bewerbungen sind vollständig - unter Angabe der Kennzahl - innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Jetzt bewerben". **Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt**: - Anschreiben - tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer) - Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung **Hinweise**: Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. **Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.** Die Auswahlentscheidung wird anhand der Eignung getroffen. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten können nicht erstattet werden.