HR Business Partner

Wir bei Magirus geben täglich unser Bestes, um Feuerwehrleute und Rettungskräfte in aller Welt mit der innovativsten und zuverlässigsten Technologie zu unterstützen. Mit über 150 Jahren Erfahrung und als Teil der Iveco Group gehören wir zu den weltweit bekanntesten Herstellern von Feuerwehrfahrzeugen, Einsatzrobotern, digitalen Systemen und Feuerwehrausrüstung. Unser Erfolg und unsere Innovationskraft basieren auf der Leidenschaft und der Begeisterung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, von denen viele selbst aktiv in der Feuerwehr sind. Sie finden bei uns einen einzigartigen Teamgeist und eine Vielzahl attraktiver Vorteile. Lassen auch Sie sich von der Begeisterung anstecken, weltweit Einsatzkräfte bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Werden Sie Teil von Magirus Für unser Unternehmen **Magirus GmbH** am Standort **Ulm** suchen wir **ab As of now **einen **HR BUSINESS PARTNER (w/m/d)**: UNSERE VIELFÄLTIGEN AUFGABEN FÜR SIE - Sie sind Ansprechpartner*in zu allen personalrelevanten Themen und ein integraler Teil der Recruitingziel - und Organisationsplanung. - Sie gestalten ein herausragendes Mitarbeitererlebnis, vom ersten Kontakt über die Einstellung und das Onboarding bis hin zu vielen Jahren der Beschäftigung bei uns. - Sie erschließen weitere internationale Recruiting-Kanäle, verbessern unser Recruiting-Branding, sowie unsere Screening - und Interview-Prozesse mit dem Ziel die besten Kandidaten und Kandidatinnen für uns zu gewinnen. - Sie bauen unsere Personalentwicklung weiter aus, insbesondere mit Hinblick auf die Entwicklung von Karrierepfaden für die unterschiedlichen Funktionen, die sowohl Fach - als auch Führungskarrieren ermöglichen sollen. Des Weiteren verantworten Sie die stetige Weiterentwicklung unserer Hard - und Softskill-Trainingsangebote. - Zusammen mit unserem Management-Team sind Sie ein Kerntreiber einer guten Unternehmenskultur, welche die Mitarbeiter respektiert und fördert. - Sie helfen bei der Pflege unserer Unternehmenswerten, die einen positiven, verbindlichen und engagierten Arbeitsplatz schaffen. - Sie helfen uns durch institutionalisierte Feedbackprozesse und Feedback-Coaching die Performance der gesamten Organisation zu verbessern. - Sie verantworten im Team die kleinen Dinge, mit denen wir versuchen Mitarbeitern eine Freude zu bereiten. Dazu gehören die Firmenfitness, Jubilarfeiern, Tag der offenen Tür, Sports - Challenges und ähnliches. IHR INTERESSANTES PROFIL - Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer People & Culture - oder relevanten HR-Funktion in einem Industrieunternehmen im Tarifgebiet Metall-Elektro. - Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Jura, BWL, Personalwirtschaft oder Arbeits - und Organisationspsychologie oder vergleichbar. - Ihre Kernkompetenzen liegen idealerweise in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting. - Sie managen nicht nur, sondern machen vor allem auch selbst. Sie sind auch sehr gut darin, Projekte zu einem Ziel zu bringen. - Sie arbeiten präzise, unabhängig, zuverlässig und selbstmotiviert. - Sie sind kommunikativ - auch in englischer Sprache - und helfen gerne Kolleginnen und Kollegen. UNSERE LEISTUNGEN - Ausgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm - Tarifliche Vergütung mit Weihnachts - und Urlaubsgeld - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu "remote work" - Betriebskantine - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitness **Finden Sie sich wieder?** Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. **Zusätzliche Informationen** Stadt Ulm Art der Selle Full-time employee