HR Business Partner

Vor 3 Tagen


Ulm, Deutschland FETSCHER & STAHL GMBH Vollzeit

Als regionales Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung verfügen wir über zahlreiche Kontakte zu interessanten Unternehmen.Gemäß unserem Leitsatz "Von Mensch zu Mensch" ist FETSCHER & STAHL Ihr kompetenter Partner auf der Suche nach der optimalen Stelle. **Wir suchen einen** **HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit ab 25 Stunden, befristet auf 1 Jahr Im Auftrag unseres Kunden suchen wir **ab sofort **im Raum Kirchdorf an der Iller einen HR Business Partner (m/w/d) **Ihre Aufgaben**: - Sie betreuen und beraten die Führungskräfte in allen personellen Fragestellungen - Das gesamte Employee Lifecycle wird von Ihnen gesteuert, vom On - bis zum Offboarding - Personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen werden von Ihnen vorbereitet, abgestimmt und durchgeführt - Bei betrieblichen Veränderungen begleiten Sie die Führungskräfte - Abschließend arbeiten Sie bei HR-Konzepten und Projekten mit, sowie bei der Gestaltung von HR-Prozessen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit **Ihr Profil**: - Sie haben eine Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung - In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln - Über gute Kenntnisse im Arbeits - und Tarifvertragsrecht verfügen Sie - Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und qualitätsbewusst - Sie haben sein souveränes und professionelles Auftreten - Sie sind offen dafür neue HR-Themen umzusetzen und voranzutreiben **Das bieten wir**: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine übertarifliche Entlohnung, sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld - Einen Einsatz bei namhaften Topkunden der Region


  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Ulm, Deutschland HENSOLDT Vollzeit 55.000 € - 85.000 € pro Jahr

    HR Business Partner (w/m/d)Job Requisition ID: 2125Location:Ulm, DE, 89077Company: HENSOLDT Sensors GmbHÜber den BereichFür den Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "HR Business Partner (w/m/d)" am Standort Ulm. Als HR Business Partner sind Sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen Personalarbeit in unserem Unternehmen....

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Ulm, Deutschland PERI Vollzeit

    Zur Verstärkung unseres HR-Teams des Leitwerks Schalung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR Business Partner**. **Sie tragen Verantwortung für**: - die Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern im Fachbereich Produktion zu definierten HR Fragestellungen - die operative Personalbetreuung für einen definierten...

  • People Partner HR

    vor 1 Tag


    Ulm (Donau), Deutschland BuKo HR Performance Vollzeit 50.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Deine Aufgaben:Beratung von Führungskräften und Teams zu PersonalthemenUnterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien im Einklang mit den UnternehmenszielenBegleitung von Rekrutierungsprozessen für zugewiesene Fachbereiche in Zusammenarbeit mit Recruiting-TeamsMitarbeiterentwicklungOrganisationsentwicklungBeratung von Führungskräften in...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Artus Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUSBei der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden...


  • Ulm, Deutschland Wieland-Werke AG Vollzeit

    Deine Zukunft - Verantwortung: Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du die Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich an den Produktionsstandorten Ulm & Vöhringen durch eine umfassende Beratung in allen HR-Fragen. Außerdem stellst du dein Expertenwissen bereit und fungierst als fachkundiger Ansprechpartner (m/w/d) für unsere...


  • Neu-Ulm, Deutschland Nuvisan GmbH Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d) bei Nuvisan GmbH | softgarden View job here Senior HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit Hybrid Wegenerstraße 13, 89231 Neu-Ulm Mit Berufserfahrung 19.11.25 Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Ulm, Deutschland SHZ Zuleger GmbH Vollzeit

    S H Z Softwarehaus Zuleger GmbH ist ein erfahrener Dienstleister und ist seit über 20 Jahren erfolgreich tätig in den Bereichen Aerospace, Embedded Software, Technische Dokumentation, Systemanalysen und in der Entwicklung von Simulations - und Applikationssoftware. Wir arbeiten mit interessanten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen....

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Ulm, Deutschland Fyte Vollzeit

    FYTE, Find Your Talent Easily, das digitale Recruiting Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. FYTE bringt die traditionellen Suchmethoden mit denen des modernen Zeitalters der sozialen Netzwerke und Smartphone Apps zusammen. Zusammen mit unserem Kunden, einem bekannten familiengeführten Herstellerunternehmen, suchen wir aktuell im Raum Ulm einen HR...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Ulm, Deutschland ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH Vollzeit

    **Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUS** Bei der ARTUS Gesellschaft für Brand - und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung - und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Ulm, Deutschland engineering people GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit | Ulm Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen P&O-Themen zur Zielerreichung und Performanceoptimierung Betreuung des gesamten Employee Life Cycle z. B. Personalplanung, Recruiting, Entwicklung, Engagement, Offboarding Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internationalen P&O-Partnern  Steuerung und...