Projektstelle: Just Transition in Der Automobilindustrie

vor 2 Wochen


Bonn, Deutschland NELA. Next Economy Lab UG Vollzeit

**Fakten**:

- Bonn
- 28,5-38h
- ab dem 01.03.2025

Unsere Organisation

NELA, das **_Next Economy Lab_**, entwickelt und realisiert gemeinsam mit Politik, Unternehmen, Gewerkschaften und Zivilgesellschaft Konzepte für eine sozial gerechte, wachstumsunabhängige und kooperative Wirtschaft. Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung und kollegiale Führung sind die Kernprinzipien, die unsere Arbeit leiten. Deshalb suchen wir Menschen, die diese Werte teilen und den nachhaltigen Wandel voranbringen wollen.

Deine Stelle

Für den Kreis „Just Transition und Ökologische Gewerkschaftspolitik“ sind wir auf der Suche nach einer Projektstelle, die in der Umsetzung von Projekten zu Just Transition in der Automobilindustrie arbeitet.

Was wir erwarten
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Bereich “Just Transition”
- Projektleitungserfahrung
- Hohe Kompetenzen in der Entwicklung und Durchführung ko-kreativer Workshops und Multistakeholderformate
- Kommunikationsstärke mit unterschiedlichen Stakeholdern (Gewerkschaften, Unternehmen, Politik)
- Englisch auf C1-Niveu

Wünschenswert
- Expertise in neuem ökonomischen Denken (Doughnut Economics, Postwachstum etc.)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Konsortien
- Erfahrung in der Drittmittelakquise
- Erfahrung in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Was wir bieten
- Wir legen viel Wert auf eine wertschätzende Feedback
- und Arbeitskultur
- Wir ermöglichen in Absprache flexible Arbeitszeiten und anteilig im Home-Office zu arbeiten
- Wir sind ein kleines und motiviertes Team, in dem es die Möglichkeit gibt, viel zu bewegen und sich persönlich zu entfalten
- Bezahlung angelehnt an TVL 13
- Als Mitarbeiter*in bei NELA profitierst du von zusätzlichen Leistungen wie einem Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte und einer Bahncard 50
- Die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate. Eine Verlängerung und langfristige Einbindung ins NELA Team wird explizit angestrebt.

Bewerbungsprozess

Diversity

Wir stehen für soziale Gerechtigkeit und wollen dies auch in der Vergabe von unseren Kooperationsprojekten berücksichtigen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von FLINTA (Frauen, Lesben, Inter-, Nichtbinären-, Trans
- und Agender-Menschen), BIPoC und/oder Menschen mit Be_hinderung

Bewerbungsfrist ist der 31.1.2025.

**Kontakt**:

- Sarah Mewes
- Geschäftsführerin



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