Human Resources Coordinator

**Stellenangebotsnummer** 23060127

**Tätigkeitskategorie** Human Resources

**Standort** Frankfurt Marriott Hotel, Hamburger Allee 2-10, Frankfurt, Hessen, Germany AUF KARTE ANZEIGEN

**Beschäftigungsart** Full-Time

**Nicht vor Ort?** N

**Umzug?** N

**Stellenart** Non-Management

**HUMAN RESOURCES COORDINATOR (M/W/D)**

Frankfurt Marriott Hotel

**Darf’s ein bisschen mehr sein?**
- Wir wissen was Sie leisten, daher bieten wir Ihnen neben einem **fairen Gehalt** und **planbaren**Arbeitszeiten **auch** Urlaubs
- & Weihnachtsgeld**
- Ein **familiäres und diverses Team** aus vielen Nationalitäten mit **flachen Hierarchien** und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
- Der erste Eindruck zählt, daher bieten wir ein gezieltes **On-Boarding-Programm**:

- Das „Wir“ Gefühl zelebrieren mit** Mitarbeiter
- & Teambuilding-Events**
- Unsere **„Speisekammer“** verköstigt Sie zu geringem Preis: täglich auch vegetarische Optionen sowie frisches Obst, Wasser, Säfte, Tee und Kaffee
- We take care - mit verschiedenen **Wellbeing Angeboten** & unserem **Mitarbeiterfitnessstudio** „MShape“
- **Vergünstigungen **bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als** 8.000 Marriott Hotels**, auch für Ihre Freunde und Familie gibt’s on top

**Ihre Rolle in unserem Team**
- Als Human Resources Coordinator im höchsten Hotel Deutschlands sind Sie für die gesamte administrative Koordination sowie die Zuarbeit für das HR Management Team verantwortlich. Dabei kümmern Sie sich gemeinsam im HR Team um unsere derzeit insgesamt 240 MitarbeiterInnen sowie 20 Auszubildenden. Von Beginn an sind Sie AnsprechpartnerIn für BewerberInnen und MitarbeiterInnen und beantworten personalrelevante Themenstellungen. Eines ist sicher: bei uns lernen Sie jeden Tag Neues und wachsen an Ihren Aufgaben. Sie haben Lust auf eine moderne Arbeitsatmosphäre, mit Kolleg:innen die zu Freunden werden? Dann sollten wir uns kennenlernen_
- Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:_
- Die Koordination von Terminen, wie z.B. Vorstellungsgespräche sowie internen Meetings und Gespräche
- Die gesamte Administration in der Personalabteilung wie z.B. das Bearbeiten von Anträgen und Bescheinigungen, das Erstellen von Arbeits
- und Mietverträgen sowie das Verwalten unserer Personalunterkünfte
- Das Buchen von Rechnungen sowie u.a. der Einkauf von Büromaterialien oder Jubiläums
- und Geburtstagsgeschenken
- Die Verantwortlichkeit für das Erscheinungsbild der Personalabteilung sowie die Gestaltung von Boards und Aushängen
- Das On
- und Offboarding unserer MitarbeiterInnen und die damit verbundenen Prozesse
- Die Auswahl und Betreuung unserer SchülerpraktikantInnen
- „Teamwork makes the dream work“- daher arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und übernehmen des administrativen Part bei weiteren personalrelevanten Themen wie Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterbindungsprogrammen und Recruiting

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- Das Wichtigste zuerst: Sie sind leidenschaftlicher GastgeberIn mit Organisationstalent und Ihr Herz schlägt für die Hotellerie
- Sie verfügen über eine entsprechende Aus
- und Weiterbildung und suchen nun nach einem Einstieg im Personalwesen
- Administration und Koordination ist Ihre Leidenschaft
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- Sie verfügen über erste Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl

**Wir haben Sie neugierig gemacht?**

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns

**Lernen Sie uns noch besser kennen**:

- Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt._

Über uns:
LIVE FULLY Aber was bedeutet das eigentlich?

Bei Marriott ist Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit 8000 Hotels von 30 unterschiedlichen Marken in 139 Ländern keine Grenze gesetzt.

Werden Sie mit dem Frankfurt Marriott Hotel Teil der weltweiten Nummer 1 im Gastgewerbe und lassen Sie sich von den vielfältigen Möglichkeiten der Zukunft inspirieren. Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits im Bereich der persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung, Gesundheit und Wertschätzung.

Das Frankfurt Marriott Hotel liegt unmittelbar gegenüber der Frankfurter Messe und begrüßt als Messe
- und Tagungshotel täglich Geschäftsreisende verschiedenster Her