Personalsachbearbeitung (M/w/d)

ZUKUNFTSSICHER. FAMILIENFREUNDLICH. CHANCENREICH. Sie suchen einen gemeinnützigen Job mit Perspektive? Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs - und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Die Serviceeinheit Personal sucht unter der Kennziffer: **3304/18** ab sofort, **unbefristet**, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als **Personalsachbearbeitung (m/w/d)**: **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L** **Vollzeit, Teilzeit möglich** **Dienstort**: **Rathaus Helle Mitte, Berlin** **Ihr Aufgabengebiet umfasst**: Die Personalsachbearbeitung für den Fachbereich 1 der Serviceeinheit Personal. Als Personalsachbearbeitung sind Sie für die ganzheitliche Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Beamtinnen und Beamten des Zuständigkeitsbereiches nach den sich aus dem Tarifrecht/Dienstrecht ergebenden Aufgaben, einschließlich der Zahlbarmachung der Bezüge mittels IPV zuständig. Ebenso sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Zuarbeiten zur Auswertung von Statistiken, Erteilen von Untersuchungsaufträgen, Mitwirkung bei der Bearbeitung von Senatsanfragen und für die Bearbeitung von Dienstreisen und Dienstunfällen. In dieser Position besitzen Sie eine hohe Kooperationsfähigkeit gegenüber Kolleginnen und Kollegen, in der Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen sowie als Ansprechpartner*in zu allen personalrelevanten Fragestellungen im Arbeits - und Dienstrecht für die Beschäftigten und die Internen Dienste sowie Führungskräfte. Es handelt sich um ein Aufgabengebiet mit Publikumsverkehr. **Sie bringen mit**: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik - oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in oder **ein anerkannter Ausbildungsberuf mit mindestens einschlägiger 5-jähriger Berufserfahrung als Verwaltungsfachangestellte*r oder für einen anderen geeigneten Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft - (** Nachstehende Qualifikationen werden berücksichtigt, sollten sich keine oder ungenügend geeignete Bewerbende mit voranstehender Qualifikation im Auswahlprozess ermitteln lassen.) - Weitere **fachliche und außerfachliche Anforderungen** entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L - Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit - Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag - Eine jährliche Sonderzahlung - Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage - Vermögenswirksame Leistungen - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fortbildung und Personalentwicklung - Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement - Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen - Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung **Vollständige Bewerbungsunterlagen**: Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten: - Anschreiben - Lebenslauf - Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen (Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.) - Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird - Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts - und Arbeitserlaubnis in Deutschland - Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle bei Bewerber/-innen des öffentlichen Dienstes Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Um Ihn