Referent:in Gremienarbeit Für Den Schul- Und Kitabau

**Der Senator für Kinder und Bildung**:
Bei dem Senator für Kinder und Bildung ist
in der Stabsstelle „Ausbauplanung“ ein Arbeitsplatz als
**Referent:in Gremienarbeit für den Schul
- und Kitabau (w/m/d),**
Besoldungsgruppe A 13 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L,
(Kennziffer SV-6-1 2025),
mit voller Arbeitszeit zu besetzen.

**Berufsgruppe**

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

**Eingruppierung**

**Besoldungsgruppe A 13 Bremische Besoldungsordnung bzw. Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)**

**Besetzbar**

zum 28.01.2026

**Bereich**

Im Bereich der Ausbauplanung arbeiten die Kolleg:innen an den strategischen und praktischen Themen im Bereich des Schul
- und Kitabaus. Hier werden alle Themen von der Planung bis zum fertigen Bau bewegt.

**Aufgabengebiet**
- Sie übernehmen die Bearbeitung und Koordinierung aller Angelegenheiten des Schul
- und Kitabaus von übergeordneter und grundsätzlicher Bedeutung
- Sie verantworten die Organisation, Vorbereitung, terminliche Koordination, Protokollführung der Sitzungen der Ressort-AG Schul
- und Kitabau in Abstimmung mit der Senatskanzlei und anderen Ressorts
- Sie bereiten die Sitzungen der Senatskommission Schul
- und Kitabau in Abstimmung mit der Senatskanzlei und anderen Ressorts vor
- Sie erstellen Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für die Behördenleitung in Bezug auf den Schul
- und Kitabau
- Sie übernehmen geschäftsführende Aufgaben in Bezug auf die Ressort-AG-Schul
- und Kitabau
- Sie veranlassen, begleiten und überwachen die Beschlüsse der Senatskommission und der Ressort-AG
- Sie sind Ansprechperson für alle Anfragen im Bereich des Schul
- und Kitabaus von übergeordneter und grundsätzlicher Bedeutung
- Sie bearbeiten besondere Aufgaben und Projekte der Stabsstelle

Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern.

**Voraussetzungen**

**Beamt:innen**:

- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches

**Tarifbeschäftigte**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches

**Weitere Erwartungen**:

- Sie haben nachgewiesene Erfahrung mit selbständiger Aufgabenwahrnehmung
- Sie verfügen über Kommunikations
- und Beratungskompetenz
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Kreativität aus
- Sie bringen die Bereitschaft zu fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen mit
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungs
- und Dienstleistungsbereitschaft

**Kennzeichen**

SV-6-1 2025

**Bewerbungsfrist**

18.11.2025

**Befristet**

befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin - voraussichtlich bis zum 30.11.2027

**Allgemeine Hinweise**

**Benefits**:
Ein gutes Gefühl: Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Work-Life-Harmony: Ausgezeichnet familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus
- und Fortbildungsangebot

Mobilität: Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, Fahrradvorschuss und Jobticket

Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten

Diese Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

**Bewerbungshinweise**

Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Hier sind folgende Unterlagen **zwingend erforderlich**:
**Dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis**: Bitte reichen Sie eine dienstliche Beurteilung bzw. eine aktuellen Arbeitszeugnisses **(nicht älter als 1 Jahr)** ein. Wenn Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein.

**Gehaltsnachweis**: Bitte reichen Sie einen Gehaltsnachweis ein. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.

**Sie finden weitere Bewerbungshinweise und Informationen bezüglich Ihrer Bewerbung, dem Auswahlverfahren etc. unter folgendem Link**:Der Senator für Kinder und Bildung - FAQ (bremen.de)**

**Datenschutz**:
Sofern Sie sich bewerben, werden nur die Daten verarbeitet, die im Rahmen der Auswahlverfahren