Referent:in Für Gestalterische Angelegenheiten Der Gymnasien Und Gymnasialen Oberstufen

**Die Senatorin für Kinder und Bildung**:
Bei der Senatorin für Kinder und Bildung ist in der Abteilung „Bildung“ im Referat „Gestalterische Aufgaben der allgemeinbildenden Schulen und Lehrerbildung“ ein Arbeitsplatz als
**Referent:in für gestalterische Angelegenheiten der Gymnasien und**
**Gymnasialen Oberstufen (w/m/d)**
Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L
(Kennziffer 21-4 2025) mit voller Arbeitszeit zu besetzen.

**Berufsgruppe**

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

**Eingruppierung**

**Besoldungsgruppe A 15 Bremische Besoldungsordnung bzw. Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)**

**Besetzbar**

zum 01.02.2026

**Bereich**

Das Referat 21 hat die ministeriellen Aufgaben im Bereich der allgemeinbildenden Schularten - Grundschule, Oberschule, Gymnasium, Gymnasiale Oberstufe - sowie der Lehrerbildung. Daneben bearbeitet das Referat die Grundsatzaufgaben in den Themen der Inklusion und der Migration / interkulturelle Schulentwicklung.

**Aufgabengebiet**
- Sie vertreten die gestalterischen Angelegenheiten der Gymnasien und Gymnasialen Oberstufen sowohl nach innen als auch nach außen.
- Sie entwickeln ordnungspolitische Rahmensetzungen für Ihr Aufgabengebiet.
- Sie klären Grundsatzfragen zu Qualität und Standards für die Gymnasien und Gymnasialen Oberstufen.
- Sie kümmern sich um die speziellen Anliegen der S II-Profile.
- Sie bearbeiten Projekte und besondere Aufgaben des Referates.

Im Rahmen des derzeitigen Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern.

**Voraussetzungen**

**Beamt:innen**:

- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Bildung/pädagogischer Verwaltungsdienst
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) für das Lehramt an Gymnasien (mit 2. Staatsprüfung) oder die 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien oder die 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an öffentlichen Schulen mit dem Schwerpunkt für die Sekundarstufe II oder ein vergleichbares Lehramt
- nachgewiesene Unterrichtserfahrung im Gymnasium und in der Gymnasialen Oberstufe über insgesamt fünf Jahre

**Tarifbeschäftigte**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) für das Lehramt an Gymnasien (mit 2. Staatsprüfung) oder die 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien oder die 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an öffentlichen Schulen mit dem Schwerpunkt für die Sekundarstufe II oder ein vergleichbares Lehramt
- nachgewiesene Unterrichtserfahrung im Gymnasium und in der Gymnasialen Oberstufe über insgesamt fünf Jahre

**Weitere Erwartungen**:

- Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse des Bremischen Bildungswesens.
- Sie bringen einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Gymnasialentwicklung mit und haben Kenntnisse der bildungs
- und schulpolitischen Entwicklungen im Bereich der Gymnasialen Oberstufe und des Abiturs.
- Sie haben Kenntnisse über die Entwicklung des Gymnasiums und der Gymnasialen Oberstufe in den anderen Bundesländern.
- Sie besitzen Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer Gymnasialen Oberstufe.
- Sie zeigen Schreibkompetenz für konzeptionelle und administrative Texte.
- Sie gehen sicher mit politischen Gremien, Medien um und leiten Arbeitsgruppen.
- Sie haben Kenntnisse in der Anwendung von DV-Programmen, insbesondere MS-Office.

Gesucht wird eine aufgeschlossene kooperative Persönlichkeit mit Planungs
- und Handlungskompetenz, Konflikt
- und Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und Humor.

**Kennzeichen**

21-4 2025

**Bewerbungsfrist**

29.09.2025

**Befristet**

unbefristet

**Allgemeine Hinweise**

**Benefits**:
Ein gutes Gefühl: Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Work-Life-Harmony: Ausgezeichnet familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus
- und Fortbildungsangebot

Mobilität: Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, Fahrradvorschuss und Jobticket

Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten

Diese Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

**Bewerbungshinweise**

Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Hier sind folgende Unterlagen **zwingend erforderlich**:
**Dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis**: Bitte reichen Sie eine dienstliche Beurteilung bzw. eine aktuellen Arbeitszeugnisses **(nicht älter als 1 Jahr