HR Operations Lead

**Unternehmensbeschreibung**:

- Als HR Operations Lead unterstützt Du ein kleines HR-Admin-Team und berätst Manager und Mitarbeiter zu verschiedenen HR-Themen. Gemeinsam mit dem globalen HR-Operations-Team gestaltest Du die weitere Expansion unseres HR Shared Service Centers. Du unterstützt die Optimierung und Implementierung standardisierter, globaler Prozessstrukturen und sorgst für reibungslose Abläufe aller HR-relevanten Prozesse im Tagesgeschäft. Die Position bietet Dir viele kreative Möglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, Raum für eigenständiges Handeln und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.** Dies ist eine 18-monatige befristete Stelle als Mutterschaftsvertretung für die aktuelle Stelleninhaberin.**

**Stellenbeschreibung**:
**Deine Aufgaben**:

- Coache und entwickle ein kleines HR-Admin-Team, manage die Arbeitslast des Teams und eskaliere Risiken und Probleme mit Lösungen an den Shared Services Manager
- Fördere und gewährleiste standardisierte, skalierbare globale Prozesse
- Verwalte und unterstütze den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich On
- und Offboarding, erstelle alle Vertragsdokumente und organisiere, administriere und führe Mitarbeiter-Einführungsprogramme sowie Mitarbeiter-Personalakten durch
- Stelle die korrekte Abwicklung der Personalverwaltung für verschiedene LGC-Unternehmen in Deutschland und Europa sicher
- Berate Mitarbeiter und Manager zu operativen und administrativen HR-Themen und bearbeite allgemeine rechtliche Anfragen
- Manage Beziehungen zu Drittanbietern, einschließlich Agenturen und professionellen Dienstleistungen
- Erstelle Ad-hoc-HR-Statistiken/Berichte und unterstütze den monatlichen Gehaltsabrechnungsprozess für den Bereich

**Qualifikationen**:
**Das bringst du mit**:

- Solide **Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung und als HR-/Spezialist*in** mit der Fähigkeit, Prozesseffizienzen und Verbesserungen für die gesamte Region zu führen
- Proaktive Einstellung, nachweisliches Engagement und sich wohl fühlen in einem dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld
- Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und hohe Genauigkeit bei der Arbeit sowie die Fähigkeit, Arbeitslasten zu verwalten, zu organisieren und zu koordinieren
- Computerkompetenz, idealerweise Erfahrung in HR-Systemen wie Workday/Oracle/SAP HR sowie MS Office
- Ausgezeichnete **Deutsch
- und Englischkenntnisse**

**Zusätzliche Informationen**:
**Dies ist eine 18-monatige befristete Stelle als Mutterschaftsvertretung für die aktuelle Stelleninhaberin.**

**ÜBER LGC**:
LGC ist ein führendes, globales Life Science Unternehmen, das unternehmenskritische Komponenten und Lösungen für wachstumsstarke Anwendungsbereiche in der Humanmedizin und anderen Märkten weltweit anbietet. Unser hochwertiges Produktportfolio besteht aus unternehmenskritischen Tools für die Genomanalyse und für Qualitätssicherungsanwendungen, die in der Regel in die Produkte und Arbeitsabläufe unserer Kundschaft eingebettet sind und aufgrund ihrer Leistung, Qualität und ihres breiten Spektrums geschätzt werden.

**UNSERE WERTE**
- Leidenschaft
- Neugierde
- Integrität
- Brillianz
- Respekt

**CHANCENGLEICHHEIT**

LGC setzt sich für Offenheit, gegenseitigen Respekt und gleiche Beschäftigungschancen ein ungeachtet von ethnischer oder sozialer Herkunft, Gender, Alter, Religion, jeglicher Beeinträchtigungen oder sexuellen Orientierung und Identität. Wir engagieren uns für eine integrative Kultur und sind fest davon überzeugt, dass die Vielfältigkeit individueller Werte und Perspektiven den Erfolg und die Qualität unserer Arbeit ausmacht.