Referent (W/m/d) Personalentwicklung

**Referent (w/m/d) Personalentwicklung**:
München | Ab sofort

Alle Stellen sind in Voll
- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht.

Aufgaben
- Du konzipierst, begleitest und evaluierst Entwicklungs
- und Talentprogramme und führst Talent Reviews mit unseren Partner:innen durch
- Du verantwortest zudem das Programm-Management unserer Partner-Pipeline Programme
- Du erarbeitest und koordinierst Leadership
- und Change-Projekte oder Maßnahmen zur Teamentwicklung sowie neue Lernformate (E-Learning / Blended Learning)
- Du arbeitest Bindungsprogramme und Trainingscurricula aus und steuerst deren Umsetzung
- Du wirkst mit bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
- Sie berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen
- Du erstellest Ergebnisreports und professionelle Präsentationen zu Deinen Themen

Profil
- Du hast dein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen
- Außerdem konntest Du schon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Personal
- oder Organisationsentwicklung sammeln und arbeitest gerne im Team
- Du hast Freude an konzeptioneller Arbeit und deren operativer Umsetzung
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Du kommunizierst professionell und lösungsorientiert mit allen Zielgruppen vom Einsteiger bis zum Vorstand und kannst dich für digitale Tools und Prozessoptimierung begeistern
- Es ist Deine Passion, Menschen bei der Entwicklung zu begleiten - und genauso hast Du Freude an deiner eigenen Weiterentwicklung
- Ein gewinnendes Auftreten und sichere Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Vorteile
Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up
- oder Dax-Unternehmen - bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen - von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.
- Im globalen Steuerberatungsmarkt sind wir einer der führenden Anbieter. Wir verstehen uns als Treiber der Digitalisierung in der Branche. WTS fokussiert sich rein auf die Beratung, ohne Wirtschaftsprüfung. Unser Dienstleistungsportfolio wird durch Financial Advisory Services und angrenzende Rechtsberatung komplettiert. Wir arbeiten gerne besonders nahe am Mandanten und sind stolz auf unsere vertrauensvolle, teamorientierte und familiäre Atmosphäre. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und setzen auf Entwicklungs
- und Fortbildungsmaßnahmen.- Diversität ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. WTS steht für Chancengleichheit und faire Behandlung aller. Vielfalt in all seinen Dimensionen wird bei WTS - ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte und unserer Vision und Mission bzw. dem Motto “Different. Like you.” - großgeschrieben. Als Zeichen unserer Haltung sind wir stolze Unterzeichnende der Charta der Vielfalt- Ihre Kontaktperson- Kristina Sachau- Senior Consultant Recruiting- Hamburg +49 40 3208666-0

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