Fachliche Koordination Der Geschäftsstelle

Das **Landesverwaltungsamt Berlin** transformiert sich zu einem modernen Landespersonalservice. Wir werden moderner, digitaler und attraktiver Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Gestalten Sie aktiv mit. Bewerben Sie sich. Die Abteilung Versorgungsservice sucht Personal für das Aufgabengebiet **Fachliche Koordination der Geschäftsstelle**: als Tarifbeschäftigte/-r bzw. Regierungshauptsekretär/-in (m/w/d/oA) Kennziffer 2025/28 **Bewerbungsfrist**:**16.06.2025 **Besetzbar ab**:**02.12.2025 **Arbeitszeit**:**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich.) **Dauer**:**unbefristet **Vergütung**:**Besoldungsgruppe: A8 LBesG - Entgeltgruppe: E9a TV-L **Arbeitsort**:**Fehrbelliner Platz 1, 10707 Berlin Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Fachliche Koordination der Geschäftsstelle - Ihre Qualifikationen: **Beamte**: Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst sowie mindestens ein Amt der BesGr. A7 inne **Tarifbeschäftigte**: Tarifbeschäftigte sollen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/- r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder vergleichbare Berufsausbildung) verfügen oder den Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Fortbildung erfolgreich absolviert haben oder durch eine mindestens dreijährige Tätigkeit im allgemeinen Verwaltungsdienst vertiefte Kenntnisse sowie umfangreiches Erfahrungswissen erworben haben und überdurchschnittliche Leistungen erbringen - Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der einzelnen Kriterien wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. - Wir bieten: - ein **kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für **Chancengerechtigkeit** einsetzen - eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie den Service für die **Berliner Verwaltung mitgestalten** können - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der **fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung**nutzen und so **Karrierechancen**für sich eröffnen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine **flexible Arbeitszeitgestaltung** im Rahmen der gleitenden Arbeitszeitregelung (Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr) - ein **Betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote Ihre Gesunderhaltung unterstützen sollen - wöchentlich **60 Minuten** Dienstbefreiung für **gesundheitsfördende Aktivitäten**: - Bezuschussung eines BVG-Tickets - eine **Jahressonderzahlung** bzw. Sonderzahlung zum Jahresende - betriebliche **Altersvorsorge**, sowie vermögenswirksame Leistungen - **30 Tage Urlaub** bei einer 5 Tage Woche, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. - Über uns: Rund 132.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Das **Landesverwaltungsamt Berlin** ist ein interner Personal - und Logistikdienstleister für die Aufgabenbereiche - Beihilfe - Versorgung - Personalservice - Betreuung des IT-Verfahrens "Integrierte Personalverwaltung - IPV" - zentrale Vergabestelle, zentrale Post - und Paketdienstleistungen, personengebundene Fahrdienstleistungen, Amtsblatt für Berlin. Mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir sowohl den Großteil der Berliner Behörden und Einrichtungen sowie deren Beschäftigte als auch die Versorgungsempfänger und Versorgungsempfängerinnen des Landes Berlin. **Wir haben Ihr Interesse geweckt?** **Dann bewerben Sie sich online über die Schaltfläche**"Jetzt Bewerben"** Erforderliche Bewerbungsunterlagen: - Neben Angaben zur aktuellen status - bzw. arbeitsrechtlichen Situation sowie zur persönlichen Eignung für das zu besetzende Arbeitsgebiet unter Berücksichtigung der oben beschriebenen Anforderungen werden mindestens erwartet: - Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) - Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) - Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden) - Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung - ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschriebende Dienststelle, einzureichen. Die im Bewerbungsformular hinterlegten Daten bilden die Grundlage für das Auswahlverfahren. In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie daher bitten, möglichst genaue Angaben