Gruppenleiter Operative Arbeitssicherheit

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe - und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös - und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln die Stelle als Gruppenleiter operative Arbeitssicherheit (m/w/d). **Aufgaben**: - Du bist verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe "Operative Arbeitssicherheit" - Du entwickelst Strategien und Konzepte zur Arbeitssicherheit, stimmst diese mit den Stakeholdern ab und stellst deren operative Umsetzung sicher - Für die Erstellung relevanter Untersuchungen und Dokumente (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen u. ä.) übernimmst du die Koordination und fachliche Unterstützung - Du stärkst die operative Exzellenz im Bereich Arbeitssicherheit (z.B. Bündelung von Fragen zur Persönlichen Schutzausrüstung) - Du initiierst und leitest Projekte zur Steigerung der Arbeitssicherheit (Sensibilisierungskampagnen) mit besonderem Fokus auf Verhaltensänderungen der Mitarbeitenden (Nutzung arbeitspsychologischer Ansätze zur Weiterentwicklung auf der Bradley-Kurve) - Du stellst die allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Bereich Arbeitssicherheit für die RheinNetz GmbH sicher **Profil**: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Diplom - oder Masterabschluss der Fachrichtung Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du bringst Fachwissen in den Prozessen Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Energie - und Wasserversorgungsnetzen mit sowie ein fundiertes Wissen bezüglich der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft - Du hast einschlägige Berufserfahrung in der ziel - und ergebnisorientierten Mitarbeitendenführung - Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets sind für dich selbstverständlich **Darum RheinNetz**: Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 - 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.**Gesundheitsvorsorge**: Sport - & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.**Weiterbildung**: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.**Sicherer Arbeitsplatz**: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.**Betriebliche Altersvorsorge**: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.**Klimafreundlich unterwegs**: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.**Unternehmenskultur**: Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.**Work-Life-Balance**: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.**Kinderbetreuung**: Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung. ****: **Noch Fragen zu dieser Stelle?**: Ich beantworte sie gerne. **Janine Riedl**: **Tel.** **0221 178-4353** - E-Mail - Benefits und Weiterbildung **Deine Entwicklung zählt**: **Weiterbildung und Benefits bei uns**: In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund. - Unternehmenskultur **Deine Vorteile, unsere Kultur**: **Gemeinsam das Netz von morgen gestalten**: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persö