Administrationskraft Für Die Patientenaufnahme Der Zentralen Notaufnahme

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall
- und Gefäßchirurgie. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.
- Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Die administrative Aufnahme und Betreuung der Patient:innen in der zentralen Notaufnahme gehört zu Ihren Hauptaufgaben
- Patientendaten werden sorgfältig von Ihnen im Krankenhausinformationssystem erfasst und gepflegt
- Als erste Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige beantworten Sie freundlich und kompetent alle Fragen
- Ein reibungsloser Informationsfluss zwischen Patient:innen, Pflegepersonal und Ärzt:innen wird durch Ihre koordinierende Tätigkeit sichergestellt
- Auch organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben im Bereich der Notaufnahme werden von Ihnen zuverlässig übernommen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Krankenhausbereich
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein freundliches, empathisches Auftreten gegenüber Patient:innen und Angehörigen sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zum Schichtdienst runden Ihr Profil ab
- Eine gute multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie attraktive Zusatzleistungen
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Wir unterstützen Sie dabei, ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir ihnen ein breites Spektrum an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
- Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.Perspektiven
- Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs
- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.Fort
- und Weiterbildung
- Sie profitieren von hervorragenden Fort
- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.Faire Bezahlung
- Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen
- und Erwerbsminderungsversorgung.30 Tage Urlaub plus
- Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.Spirituelle Auszeit
- Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit