Teamassistenz (D/m/w) Für Ein Forschungsprojekt Zum Inklusiven Arbeitsmarkt

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem 15.03.2025 im Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung am Campus Sankt Augustin, vorbehaltlich des endgültigen Zuwendungsbescheides, eine

**Teamassistenz (d/m/w) für ein Forschungsprojekt zum Inklusiven Arbeitsmarkt***:
**Ihre Aufgaben**:
Sie**:

- organisieren und begleiten die Sitzungen des Projektteams und des Beirats.
- überwachen und führen Zahlungsvorgänge aus, rechnen Dienstreisen ab, prüfen Reisekostenanträge und -abrechungen.
- pflegen die Kontaktdatenbank, unterstützen bei der Koordination der Termine.
- unterstützen bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen, Zwischenberichten und Abschlussbericht.
- beraten die Projektbeschäftigen zu den Regeln und Vorschriften im Projekt.

**Unsere Erwartungen**:
Sie**:

- verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse, nachweisbare buchhalterische Kenntnisse.
- verfügen über umfassende Kenntnisse der den Zahlungsverkehr und die Buchhaltung betreffenden Geschäftsprozesse im Hochschulkontext.
- haben Erfahrungen mit der Arbeit in komplexen Forschungsprojekten.
- sind kundig im Umgang mit MS Office-Produkten.
- besitzen methodisch-didaktische und kommunikative Kenntnisse und Fähigkeiten.

**Unser Angebot**:
Wir als Arbeitgeberin
- **bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit**: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 8 TV-L und befristet bis zum 29.02.2028.
- **ermöglichen Verlässlichkeit**: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
- **gestalten Ihre Karriere**: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
- **setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein**: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung - sogar während Ihrer Arbeitszeit.
- **leben Werte und Miteinander**: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs
- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule - und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

**Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt bis zum 09.03.2025** **(Referenz 14/25).