Bereichsleiter Vertrieb

Krebs Consulting GmbH & Co. KGIm Jahr 2017 gegründet sind wir eine hoch spezialisierte und preisgekrönte Consulting Boutique für Personalberatung und HR-Interim Management mit Alleinstellungsmerkmal. Mit über zwanzig Jahren Branchenerfahrung und unseren auf die Baustoff
- und Werkzeugbranche abgestimmten HR-Dienstleistungen beraten und begleiten wir namhafte Hersteller, Groß- und Fachhändler, wie auch Verbundorganisationen bei nachhaltig wirksamen Personalentscheidungen, sowie bei erfolgskritischen HR-Projekten in der gesamten D-A-CH Region, sowie Schlüsselkunden weltweit.

**Unser Auftraggeber**: Unser Mandant gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder
- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Dessen Kunden schätzen das umfassendes Know-how im C-Teile-Management, innovativen im Logistikservice und die individuellen KANBAN-Lösungen aber auch partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft will dieser weiterwachsen und Kunden mit einer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.
**Ihr Mehrwert**:

- Eine Vertrauenskultur; die verbindet: Unser Mandant vertrauen seinen Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
- Viele Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level
- Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible und eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Arbeitszeiten
- Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine innovative Ausstattung; für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung, wie z.B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug
- Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
- Hauseigene Firmentankstelle mit deutlich vergünstigten Preisen
- JobRad (Fahrradleasing)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Vermögenswirksame Leistungen
- Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten
- Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden
- Eine Sozialkasse zur Unterstützung unserer Mitarbeiter in finanziellen Engpässen

**Ihre Expertise**:

- Vor Ihrer Tätigkeit in leitender Position konnten Sie im Vertriebsaußendienst umfangreiche Erfahrungen sammeln und waren direkt in der Kundenbetreuung tätig.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und haben umfassende Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt, idealerweise in der Werkzeugbranche, Bauzulieferung, C-Teile Handel oder bei einem Vollsortimenter.
- Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch eine vertriebsorientierte Motivation und eine praxisorientierte Hands-on-Mentalität aus.
- Sie agieren proaktiv, sind selbstständig und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl. Das Implementieren von Prozessen und Strukturen liegt Ihnen leicht.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie können nicht nur Kundenbeziehungen aufbauen, sondern auch Mitarbeiter im Rahmen von Transformationsprozessen begeistern und mitnehmen.
- Sie besitzen profunde Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

**Ihre Aufgabe**:

- In Ihrer Position als Bereichsleiter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle vertrieblichen, administrativen und standortbezogenen Themen.
- Sie denken den Vertrieb neu und entwickeln sowie skalieren ihn mit smarten Lösungen weiter.
- Sie leiten fachlich und disziplinarisch den Vertriebsinnendienst an zwei Standorten, und das über alle vier Vertriebskanäle hinweg. Dabei tragen Sie die Verantwortung für das Profit and Loss (P&L).
- In Ihrem Verantwortungsbereich begleiten Sie aktiv den Transformationsprozess, der vom Schraubenhändler hin zum Vollsortimenter und C-Teile Profi führt.
- Sie agieren als Wegbereiter und Initiator eines Kulturprozesses, der den Fokus verstärkt auf den Vertrieb legt.
- Sie spielen eine aktive Rolle bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und sorgen für reibungslose Strukturen und Prozesse.
- Neben vertrieblichen und administrativen Themen unterstützen Sie logistisch unsere Landesgesellschaften in Italien und Österreich.

**Sie haben noch Fragen?**:
Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.