Beamten Der 3. Qualifikationsebene

Die Regierung von Mittelfranken sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beamten der 3. Qualifikationsebene (m/w/d),

Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

bzw. einen Verwaltungsfachwirt, BL II (m/w/d) für den Bereich

„Wasserrecht und Bodenschutz“

am Landratsamt Nürnberger Land
Ihre Aufgaben

Erteilung wasserrechtlicher Gestattungen für die Abwasserbeseitigung von Gemeinden und Zweckverbänden, Firmen und Privaten (Kleinkläranlagen)
Zuständigkeit für einzelne Städte und Gemeinden im Landkreis Nürnberger Land

Berechnung der Abwasserabgabe gemäß dem Gesetz über Abgaben für das Einleiten von Abwasser in Gewässer
- Abwasserabgabengesetz
- und dem Bayerischen Gesetz zur Ausführung des Abwasserabgabengesetzes undzugehöriger Verwaltungsvorschrift

Genehmigung von Indirekteinleitungen (- 58 Wasserhaushaltsgesetz)

**Dezentrale Abwasserentsorgung**: Ermittlung und Erfassung aller abflusslosen Gruben und Kleinkläranlagen im Landkreis und, damit verbunden, rechtliche Prüfung bezüglich einer Verpflichtung zur Errichtung einer neuen Kleinkläranlage bzw. Nachrüstung einer bestehenden Abwasserbehandlungsanlage - Erlass diesbezüglicher wasserrechtlicher Anordnungen

Ihr Profil

Sie besitzen die

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt „Public Management“ bzw. erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs-, Leistungs
- und Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick, Belastbarkeit

Sie können sich schriftlich wie mündlich klar und gewandt ausdrücken, sind kontaktfreudig und treten freundlich, sicher und situationsgerecht auf

Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft

Sie beherrschen die MS-Office-Standardprogramme

Sie sind durchsetzungsfähig und besitzen Verhandlungsgeschick

Wir bieten

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen Team

Kollegiales Umfeld, gute Fortbildungsmöglichkeiten

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeiten

Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist die Einstellung von bereits verbeamteten Personen grds. nur in Besoldungsgruppe A 9, nach Rücksprache ggf. auch in höheren Besoldungsgruppen möglich.

Entwicklungsmöglichkeiten darüber hinaus sind entsprechend Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gegeben (Beförderung), sofern entsprechende Aufgaben übernommen werden.

Bei Einstellung von Tarifbeschäftigten richtet sich die Vergütung nach den geltenden Bestimmungen des TV-L und erfolgt bis EG 9 / EG 10 TV-L je nach Aufgabengebiet und persönlichen Voraussetzungen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation (AL II / BL II), Ansonsten erfolgt ggf. zunächst eine befristete Einstellung.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn sich die Teilzeitkräfte hinsichtlich der Ableistung der Arbeitszeit entsprechend abstimmen (Jobsharing).

**Auskünfte erteilen**:
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Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.

**Rahmendaten**:
**Wochenarbeitszeit**: Beamte 40 h, Beschäftigte 40,1 h

**Einsatzort**: Lauf a.d. Pegnitz