Beamten Der 3. Qualifikationsebene

Die Regierung von Mittelfranken sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beamten der 3. Qualifikationsebene (m/w/d),

Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

bzw. einen Verwaltungsfachwirt, BL II (m/w/d) als Mitarbeiter für den Bereich

„Staatliches Abfallrecht“

am Landratsamt Nürnberger Land
Ihre Aufgaben

Durchführung von Planfeststellungs
- und Genehmigungsverfahren für Abfalldeponien der Klasse DK 0 (- 4 Abs. 2 ZustV)

Überwachung der Deponien der Klasse DK 0 und Durchsetzung des gesetzes
- und genehmigungskonformen Deponiebetriebs sowie der Nachsorge

Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen für Erdaushubmaterial

Abfallrechtliche Bearbeitung von Bauabbruchanzeigen

Sonstige abfallrechtliche Genehmigungsverfahren (Erlaubnisse für Abfallsammler, -beförderer und -händler)

Maßnahmen bei unzulässigen Abfallbeseitigungen (u.a. „wilde“ Ablagerungen, Autowracks)

Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Abfallrecht

Mitwirkung bei diversen Abfallstatistiken und Abfragen

Mitwirkung und Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten des Sachgebietes

Ihr Profil

Sie besitzen die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, vergleichbarer Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt „Public Management“ bzw. erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
Sie haben Freude am Kontakt mit Bürger*innen und verfügen über gute soziale und kommunikativeKompetenzen.

Sie können sich schriftlich wie mündlich gewandt ausdrücken und treten sicher und situationsgerecht auf.

Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs
- und Einsatzbereitschaft und nehmen Ihre Tätigkeiten mit der notwendigen Eigeninitiative und Verbindlichkeit wahr.

Sie denken und handeln vernetzt und organisationsübergreifend.

Idealerweise interessieren Sie sich für chemische und stoffliche Belange bzw. sind bereit, sich diesbezüglich das entsprechende Wissen anzueignen.

Sie haben gute PC-Fähigkeiten und beherrschen die MS-Office-Standardproramme.

Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, die für die Tätigkeit erforderlichen Außendienste wahrzunehmen.

Wir bieten

ein kollegiales Umfeld mit einer teamorientierten Arbeitsweise,

eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

interessante und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten,

eine moderne Arbeitsumgebung inklusive elektronischer Aktenführung.

gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

attraktives Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

Möglichkeit der Wohnraum
- und Telearbeit

übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist die Einstellung von bereits verbeamteten Personen grds. nur bis Besoldungsgruppe A 10, nach Rücksprache ggf. auch in höheren Besoldungsgruppen möglich.

Entwicklungsmöglichkeiten darüber hinaus sind entsprechend Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gegeben (Beförderung), sofern entsprechende Aufgaben übernommen werden.

Bei Einstellung von Tarifbeschäftigten richtet sich die Vergütung nach den geltenden Bestimmungen des TV-L und erfolgt bis EG 9 / EG 10 TV-L je nach Aufgabengebiet und persönlichen Voraussetzungen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation (AL II / BL II), Ansonsten erfolgt ggf. zunächst eine befristete Einstellung.

Die Stelle ist in Vollzeit, mindestens jedoch mit einem Zeitanteil von 50 %, zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn sich die Teilzeitkräfte hinsichtlich der Ableistung der Arbeitszeit entsprechend abstimmen (Jobsharing).

**Auskünfte erteilen**:
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Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.

**Rahmendaten**:
**Wochenarbeitszeit**: 40 h (Beamte) / 40,1 h (Beschäftigte)

**Einsatzort**: Lauf a. d. Pegnitz