Product Owner

Product Owner (m/w/d) - Augsburg oder 100% remote - Ref. 23968 - KA Resources

Für meinen Auftraggeber, einen Endkunden, befinde ich mich momentan auf der Suche nach einem Product Owner (m/w/d). Das Unternehmen ist in seiner Branche DIE Nr. 1 im Multichannel B2B-Handel. Sie sind an mehreren Standorten im europäischen Raum vertreten und beschäftigen mehr als 800 Mitarbeiter. Besonders in der IT-Abteilung gibt es mehrere langfristige Projekte, was Ihnen somit einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz gewährleistet.

**Product Owner (m/w/d)**
**In unbefristeter Festanstellung**
**Gehalt: je nach Berufserfahrung bis 60.000 €**
**Standort: Augsburg oder 100% remote**
**Ref. 23968**

**Was von Ihnen erwartet wird**:

- Sie verantworten das moderne E-Commerce und übernehmen hier die technische Leitung
- Sie sind erster Ansprechpartner im Hinblick auf den Entwicklungsprozess und die Anforderungsanalyse
- Mit Fokus auf Arbeitsblöcke und technische Elemente arbeiten Sie zusammen mit den internen Stakeholdern, dem UX Designer und dem Projekt Manager am Solution Design
- Im Hinblick auf die technischen Facetten der Web-Anwendungen und Applikationen werden Sie der zentrale Ansprechpartner
- Sie sind für die korrekte Planung und Umsetzung des Sprints hinsichtlich des Business Impacts
- Sie kümmern sich um die Qualitätskontrolle der Features, als auch um die Verbesserung der Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Daten

**Was Sie mitbringen**:

- ca. 2-3 Jahre Erfahrung als Produkt Owner, in der Projektleitung oder in einer Führungsposition. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Sie arbeiten gerne im Team an der Verwirklichung gemeinsamer Ziele
- Sie sind kommunikativ, engagiert, offen für Neues und haben eine agile Denkweise
- Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, andere zu motivieren
- Sie haben mindestens B1/B2 Deutschkenntnisse und C1 Englischkenntnisse

Persönlich sollten Sie ein breitgefächertes, grundlegendes Verständnis für Projektleitung haben und Freude daran, gemeinsam im Team Pläne umzusetzen und Ziele zu erreichen. Sie sollten eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise haben, sowie Leidenschaft zum Detail mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert sind eine selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch Ergebnisorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe und einen ausgeprägt analytischen und methodischen Intellekt haben.

**Was Ihnen dieses Unternehmen bietet**:
Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie

Das **Team**, welches sich vor allem durch Offenheit und Herzlichkeit auszeichnet, arbeitet daran innovative und zielgerichtete Lösungen für Kunden zu entwickeln. Werden Sie Teil des IT-Teams, das Kundenanforderungen versteht und erfolgreich umsetzt. Die Teamgrößen schwanken zwischen 5 bis 6 Mitarbeitern. Ihr Ansprechpartner ist der IT-Leiter. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine Duz-Kultur und eine relativ junge Altersstruktur mit Offenheit für Auszubildende aus.

Ihrer **Karriereplanung** steht das Unternehmen offen gegenüber, mehr noch, es wird individuell auf Sie eingegangen und Sie haben die Möglichkeit, sich intern und extern durch Weiterbildungen und Seminare, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind fortzubilden. Es gibt jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche, in denen Sie Ihre Wünsche und Ziele mitteilen können und das Unternehmen Sie in deren Umsetzung unterstützt.

Ihr **Arbeitstag** wird in Gleitzeit gestaltet, Ihre Arbeitsstunden über eine Zeiterfassung festgehalten und Überstunden werde durch Freizeitausgleich relativiert. Sie haben auch die Möglichkeit, sich in Teilzeit zu engagieren, oder Ihre Arbeitszeit flexibel zu verschieben und samstags oder nachts zu arbeiten. Die Arbeitswoche umfasst 40 Stunden oder auch nur 38,5, je nachdem, wie Sie sich einbringen möchten.

Ihre **Erholung** ist die Grundlage Ihrer Arbeit; es werden Ihnen min. 30 Urlaubstage im Jahr gutgeschrieben. Jedes Jahr gibt es eine Gehaltserhöhung und die Möglichkeit, diese in Urlaubstage umzuwandeln. Das Unternehmen bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, sowie 40% auf ihre eigenen Produkte. Außerdem gibt es durch Rabattvereinbarungen mit lokalen Unternehmen weitere Vergünstigungen für Sie. Zu Weihnachten gibt es eine Weihnachtsgala und im Sommer ein Sommerfest. Unter den Mitarbeitern bilden sich regelmäßig stattfindende Sportgruppen - sicher ist auch etwas für Sie dabei.

Ihr **Arbeitsort** ist ein Büro mit moderner Einrichtung, mehreren kleineren Büros bzw. Büroinseln, wohin man sich zurückziehen kann, wenn man in Ruhe arbeiten möchte. Es gibt sehr viel Equipment, aus dem Sie auswählen können, womit es für Sie am bequemsten zu arbeiten ist. Natürlich gibt es auch kostenfreie Getränke sowie eine Küche.

Der **Standort** ist sehr gut m