Product Owner

Virtual Minds ist eine 100%-ige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE und steht seit über 20 Jahren für Premium Adtech made in Europe. Unsere Digital
- und Mediatechnologiemarken Adition, Active Agent, The Adex und Yieldlab gehören international zu den Top-Plattformen in ihren jeweiligen Segmenten. Ganz gleich, ob SSP, DSP, DMP oder Adserving - als First Mover haben wir und unsere 200 Mitarbeitenden immer die passende Lösung für das erfolgreiche Agieren im digitalen Werbemarkt.

Für unser Produkt-Team suchen wir einen Product Owner (w/m/d), der die strategische und innovative Weiterentwicklung des Produktbereiches innerhalb der Active Agent DSP verantwortet und seine Produkte von der Idee, über die Priorisierung und Umsetzung bis hin zum operativen Handling steuert.

**Das erwartet dich bei uns**:

- Du wirst Teil unseres Produkt
- und Entwicklungsteams und managst fachlich ein cross funktionales Entwicklungsteam mit 6-8 Personen.
- Du leitest die Produktkonzeption, um High-Level-Produktanforderungen in detaillierte User Stories, Performance-Anforderungen und Aufgaben für die Entwicklungs
- und Designteams zu übersetzen und verantwortest eigenständig Dein klar priorisiertes Product Backlog.
- Als Sparringspartner:in für unseren Head of Product nimmst du eine entscheidende Rolle bei der Auswahl von Produktideen ein und unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung der Produkt-Roadmap anhand unserer Business Ziele
- Du sorgst durch die Unterstützung von User Research & Product Discovery Streams für ein tiefes Verständnis von Kundenbedürfnissen und Nutzerverhalten
- Du betreibst aktives Stakeholder
- & Schnittstellen-Management und kommunizierst fortlaufend sowohl mit internen Teams, Kunden und Partnern.

**Das bringst du mit**:

- Du hast fundierte Berufserfahrung in der AdTech - Schwerpunkt auf Video und Bigscreen und bringst idealerweise Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager mit.
- Du hast Spaß an der agilen Arbeitsweise und beherrscht die adressatengerechte Kommunikation mit den lokalen und internationalen Teammitglieder, Partnern und Kunden sowohl auf Deutsch wie auch auf Englisch fließend.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen rasch zu erfassen und strukturiert aufzuarbeiten.
- Gängige Tools des digitalen Projekt
- und Produktmanagements, z.B. Jira,, Miro o.ä., und agile Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban,) sind für dich Daily Business.

**Das bieten wir dir**:

- Führender Full Tech Stack: Wir bieten die Möglichkeit, in einem Team aus Top-Experten mit den führenden Playern der Industrie zu kooperieren und einen der technologisch spannendsten Tech-Bereiche aktiv mitzugestalten. Dabei arbeitest Du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns
- Attraktive Arbeitsumgebung: Du entscheidest: Remote, Hybrid oder Vor-Ort. Unsere moderne Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage ermöglichen Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Bei uns kann sich jede/r einbringen und beitragen Themen voranzutreiben. Wir arbeiten auf Augenhöhe, in agiler Dynamik und flachen Hierarchien. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir Dir vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Viele weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Benefits wie z. B. lukrativen Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Hansefit/Urban Sports Club und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Jobportal. Für Rückfragen stehen wir dir unter der Rufnummer 0761 / 881 47-0 gern zur Verfügung.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group und unser vielseitiges Portfolio.
- Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. _
- Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. _
- Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen._
- Sabbatical Modelle
- Ausgleich Überstunden und 30 Tage Urlaub
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Sonderrabatte bei externen Partnern
- Team Events
- Übernahme Zugticket
- Firmenaktien Programm
- Exklusive Vorteile für Mitarbeiter / Rabatte
- Hybrides Arbeiten
- Urban Sports Club
- Remote Work
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland