Chief Scrum Master

**Aufgaben**:
Wir machen die Marke Mercedes-Benz begehrenswert und relevant - mit Begeisterung und Herzblut

Der Bereich Kommunikation & Marketing Mercedes-Benz Cars (MS/C) ist für die weltweite Konzeption, Umsetzung und Steuerung aller Kommunikationsaktivitäten und Werbestrategien von Mercedes-Benz Cars zuständig. Wir steuern unsere Luxusmarken kreativ über alle Customer Touchpoints hinweg und optimieren die Kommunikation für unsere Kunden durch datengetriebene und messbare Aktivitäten effizient - alles mit dem klaren Ziel, Begeisterung unserer Kunden für den Stern zu schaffen.

Wenn Du motiviert bist, bei diesen spannenden und vielfältigen Themen mitzuwirken, auf ein von Teamwork geprägtes Umfeld Wert legst und es Dir Spaß macht, Herausforderungen aktiv mitzugestalten - dann bist Du bei uns genau richtig

Als Teil des Teams Digital Innovation & Data Factory kannst Du in verschiedenste Datenprojekte entlang der gesamten Customer Journey eintauchen und aktiv voranbringen. Du erhältst die Chance, Teil der ersten zentralen Data Factory im Bereich Marketing & Communication zu sein und damit einen wertvollen und nachhaltigen Beitrag zur Digitalisierung des Bereichs zu leisten und den Kulturwandel mitzugestalten. Agile Arbeitsweisen im funktionsübergreifenden Team bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases weiterzutreiben. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Durch exzellenten in-house Einsatz für Datenprojekte tragen wir zu einem begehrenswerten und datengetriebenen Markenauftritt bei.

**Deine Aufgaben umfassen:
- Technischer Lead für das Data Worker Team und direkter Ansprechpartner für die Teamleitung Digital Innovation & Data Factory
- Innovator, Architekt und Ansprechpartner für das gesamte Data Factory Team bei allen technisch und methodisch relevanten Themen und Fragestellungen
- Unterstützung beim Recruiting, insb. bei der Definition von Stellenbeschreibungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und bei der Kandidatenbeurteilung
- Unterstützung bei der Identifikation von Entwicklungsbedarfen des Teams und einzelner Team-Mitglieder
- Stakeholder Management (zu Abteilungsleitung, Projektleitung, Steering Comittees, Product Owner, Entwicklungsteams, andere Einheiten, etc.)
- Projektübergreifend verantwortlich für die ordnungsgemäße Koordination der Implementierungen und Umsetzung/Durchführung der agilen Methoden, z.B. in Form von Sprints, etc.
- Coach für Product Owner, Scrum Master und Development/Implementation-Teams

**Weitere Aufgaben:
**- Moderator, Vermittler und „Übersetzer“ zwischen Product Owner/Fachbereich und Development/Implementation-Teams bzw. technischer Experten und Entwickler
- Beratung und Unterstützung der Product Owner/Fachbereiche bei der Entwicklung der Ziele/Vision des Endprodukts, Erfassung und Beschreibung von fachlichen Anforderungen, Verwaltung des Backlogs, Kommunikation des Fortschritts und methodischen Fragestellungen/Themen
- Strategische und operative Beratung der Product Owner/Fachbereiche, zu Daten & Analytics-relevanten Themen, mit den Erkenntnissen der verfügbaren Datengrundlage
- Dokumentation von Business-relevanten und technischen Ereignissen und Entscheidungen
- Anwendung von digitalen/agilen Methoden, wie bspw. Design Thinking oder Scrum, z.B. auch in Discovery Workshops, Backlog Refinements, Sprint Plannings, etc.
- Vernetzung mit relevanten Data Analytics Bereichen im Konzern, um die Datenanalyseprozesse und -praktiken zu optimieren

**Qualifikationen**:
**Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Nachweisliche Erfahrung als Fachlicher/Technischer Lead oder disziplinarische Führungsverantwortung eines Teams mit einer Teamstärke von mind. 5 Personen
- Mehrjährige Erfahrung als (Chief) Scrum Master oder in vergleichbarer Rolle in einem datengetriebenen Arbeitsumfeld (z.B. in der Automobilindustrie, Unternehmensberatung, Media Agentur, Software
- oder Start-Up Branche), inkl. Expertenwissen zu agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban, etc.)
- Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Data Analytics-Projekte
- IT-Verständnis zur Überführung von fachlichen Anforderungen in technische Konzepte und/oder Abstimmung mit technischen Experten
- Kenntnisse wünschenswert in Data Engineering, Data Science und/oder Data Analysis & Visualization, bzw. speziell in z.B. SQL, Python, Databricks, Data Lake(house), Power BI, etc., idealerweise in Kombination mit der Verwendung von Cloud-Lösungen wie z.B. MS Azure oder AWS
- Kenntnisse oder Erfahrung wünschenswert in Marketing & Kommunikation
- Verhandlungssichere Englisch
- und Deutschkenntnisse

**Persönliche Kompetenzen:
**- Servant Leadership mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und empathischem Auftreten
- Leidenschaft für Daten und deren Nutzung, um fundierte datengesteuerte Geschäftsentsc