Head of Online Cooperations

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck
- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen?

Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen

**Head of Online Cooperations (m/w/d)**

Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing / E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung von Online-Marktplätzen (Amazon, Zalando, etc.) bzw. im Wholesale-Vertrieb mit Schwerpunkt auf digitale Vertriebsformen
- Sales-orientierte Arbeitsweise mit Begeisterung für den Bereich Fashion & Lifestyle
- Ausgeprägtes Know-how und Begeisterung für das Thema E-Retail auf Online-Marktplätzen - aus Käufer
- und Verkäufersicht
- Erfahrungen im Umgang mit Multichannel-Tools (Tradebyte, Channel Advisor)
- Sehr gute MS-Office
- und gute SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Verständnis für die gesamte E-Commerce-Prozesslandschaft
- Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ihre Mission
- Management und Weiterentwicklung unserer Online-Aktivitäten im Bereich Wholesale
- Leitung des Vertriebs der großen Online-Marktplätze (z.B. Amazon, Zalando, ABOUT YOU, OTTO Group) in beiden Formen (Vendor und Seller) sowie der hybriden Kunden, mit denen THOMAS SABO im Bereich Wholesale zusammenarbeitet
- Leitung des zugehörigen Innendienstes
- Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten und operativen Fragen, sowohl marktseitig als auch in der Administration
- Akquisition und Anbindung von neuen Kunden
- Planung, Durchführung und Bewertung von Marketing-Kampagnen auf den jeweiligen Plattformen
- Erstellung regelmäßiger Zielgruppen
- und Potenzialanalysen zur Steuerung des Produktportfolios unter Berücksichtigung interner Qualitäts-, Mengen
- und Profitabilitätsziele
- Weiterentwicklung der Produkt-Content-Strategie zur Sicherstellung der optimalen Onsite-Darstellung der Marke und des Sortiments
- Verantwortung für die effiziente und termingerechte Abwicklung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
- Aktives Preis-, Sortiments
- und Bestands-Monitoring über das vorhandene Online-Tool Tradebyte
- Erstellung von Sortimentsvorschlägen für den jeweiligen Account sowie Durchführung von länder
- und Account-spezifischen Sortimentsanalysen zur weiteren Optimierung der Sales Performance
- Reporting der durchgeführten Aktivitäten der Accounts sowie der wichtigsten KPIs zur Erfolgskontrolle

Ihre Vorteile

THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:

- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Katrin Kuchciak oder Frau Tamara Knopp (09123/9715-0) wenden.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.