Trainee (M/w/d) Fachdienst 55 - Soziale Dienste

Balve, Lüdenscheid, Meinerzhagen
- befristet
- Vollzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge - denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

**Was sind die Aufgabenschwerpunkte?**:
Im Rahmen eines einjährigen Trainee-Programms werden Sie in die Aufgabenfelder des Sozialen Dienstes eingearbeitet und begleiten die Kolleginnen und Kollegen, ohne dabei bereits eigene Verantwortlichkeit für einen Bezirk zu tragen. Unter der fachlichen Anleitung werden Sie in die Praxis des Regionalen Sozialen Dienstes eingeführt und in die Lage versetzt, nach und nach selbstständig und professionell in diesem Arbeitsfeld tätig zu sein.

Im Regionalen Sozialen Dienst obliegt Ihnen auf der Grundlage des SGB VIII die Beratung, Betreuung und Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien. Sie sind ebenfalls verantwortlich für Kinderschutzaufgaben und üben entsprechend das „Staatliche Wächteramt“ aus.

**Wer kann sich bewerben?**:
Personen mit
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung soziale Arbeit oder Sozialpädagogik **und**:

- der entsprechenden staatlichen Anerkennung.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine** gültige Fahrerlaubnis** der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

**Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?**:
**Übernehmen Sie gerne Verantwortung?**
Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die verschiedenen Wünsche der Klientinnen bzw. Klienten und des sozialen Umfeldes ausgleichen. Dies erfordert eine konstruktive und teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Im Rahmen des Trainee-Programms werden Sie schrittweise durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet und an die zu übernehmende Verantwortung herangeführt.

**Weisen Sie ein selbstbewusstes Auftreten und Souveränität auf?**
Aufgrund der unterschiedlichsten Situationen von Kindern, Jugendlichen und Familien, benötigen Sie ein umfangreiches Maß an Flexibilität, um adäquat auf die auftretenden Herausforderungen eingehen zu können. Auftretende Krisensituationen erfordern ein rasches, abgestimmtes und fachlich gebotenes Handeln unter besonderer Berücksichtigung von Kinderschutzinteressen. Das Trainee-Programm hilft Ihnen dabei, Ihre vorhandenen Kompetenzen zu stärken und auszubauen, so dass Sie auf die Arbeit im Regionalen Sozialen Dienst vorbereitet werden.

**Nehmen Sie die Aufgaben mit der erforderlichen Sensibilität wahr?**
Bei einer Tätigkeit im Bereich der Sozialen Dienste ist ein ausgeprägtes Maß an Sensibilität erforderlich. In vielen Fällen ist zunächst eine Steigerung der Motivation bei den betroffenen Personen erforderlich, um diese darauf vorzubereiten, angebotene Hilfen auch annehmen zu können. Die Arbeit im Team bereitet Sie auf diese herausfordernden Fälle vor und vermittelt Ihnen geeignete Methoden, die Tätigkeit mit dem nötigen Fingerspitzengefühl erfüllen zu können.

**Besonderheiten der Stelle**:
Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine **Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden.**Eine Stundenreduzierung ist bis zu einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden möglich. Es muss allerdings eine Flexibilität dahingehend bestehen, dass auch Termine am Nachmittag wahrgenommen werden können. Eine Aufteilung der Stelle auf zwei oder mehrere Personen ist nicht vorgesehen.

Die Stelle als Trainee ist zum **01.09.2025 zu besetzen und bis zum 31.08.2026 befristet.**

Es ist geplant, ein **ausführliches Vorstellungsgespräch**zu führen.

Bewerbungen geeigneter **schwerbehinderter** Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von - 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines **Informationsgespräches**wahrzunehmen.

**Was können wir Ihnen bieten?**:
**Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**
**30 Tage Urlaub**
**Betriebliches Gesundheitsmanagement**
**Betriebsrestaurant**
**Eltern-Kind-Büro**
**Gleitzeit**
**Mitarbeiterevents**
**Mitarbeiterparkplätze**
**Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen**
**Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

**Ihr Kontakt**:
**Frau Louisa Hoffmann**
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5886

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Hufenbach, Tel. 02351/966-6622 zur Verfügung.