Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachdienstleitung (m/w/d) Fachdienst 31 - Ausländerbehörde - Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen - Märkische Kreis


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Märkischer Kreis Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro Jahr

    Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen...


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Märkische Kreis Vollzeit 35.000 € - 55.000 € pro Jahr

    LüdenscheidbefristetTeilzeit 19,5 bzw. 20,5 Stunden/WocheWas sind die Aufgabenschwerpunkte?Prüfung des Jahresabschlusses des Märkischen KreisesSach- und OrdnungsprüfungenKassenprüfungBeratung der Verwaltung in Fragen der Finanzwirtschaft und zum internen KontrollsystemWer kann sich bewerben?Personen mitder Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe...


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Volksbank in Südwestfalen eG Vollzeit

    Firmenkundenbetreuer (m/w/d) für die Region Märkischer KreisIn Lüdenscheid/Meinerzhagen/Halver/LennetalDie Firmenkundenbetreuung ist für die Gestaltung des gesamten Beziehungsmanagements verantwortlich und deckt die komplette gewerbliche Sphäre des Kunden ab. Als kompetenter Ansprechpartner baut der Stelleninhaber eine vertrauensvolle...


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland alphacoders Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro Jahr

    Für unseren Kunden, einem innovativen Unternehmen im Bereich der Lichtplanung, sind wir auf der Suche nach einem (Senior) Softwareentwickler C# (m/w/d).In einem offenen, kreativen Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und agilen Methoden (Scrum) entwickelst du Lösungen, die einen echten Unterschied machen. Du übernimmst Verantwortung, bringst deine...


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Märkische Kreis Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr

    LüdenscheidunbefristetVollzeit, TeilzeitUnsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere...


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ev. Johanneswerk gGmbH Vollzeit 36.000 € - 42.000 € pro Jahr

    Beginn: ab sofort oder späterBeschäftigung: 19,5 Stunden pro WocheEinrichtung: Johanneswerk ambulant LüdenscheidOrt: LüdenscheidBefristung: unbefristetÜber unsIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in...


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für DichUnser Angebot:attraktive Rahmenbedingungen: ...


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ev. Johanneswerk gGmbH Vollzeit 32.000 € - 40.000 € pro Jahr

    Beginn: oder nach AbspracheBeschäftigung: 39 Stunden pro WocheEinrichtung: StudjoOrt: LüdenscheidBefristung: zunächst für 2 JahreBewerbungsfrist: Über unsIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über...


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ev. Johanneswerk gGmbH Vollzeit 36.000 € - 42.000 € pro Jahr

    Beginn: Beschäftigung: 20 Stunden pro WocheEinrichtung: StudjoOrt: LüdenscheidBefristung: befristetBewerbungsfrist: Über unsIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe,...


  • Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Dornseifer Personalmanagement Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:Wartungs- und ServicearbeitenElektroinstallationenÄnderung und Optimierung von bestehenden...

Fachdienstleitung (m/w/d) Fachdienst 31 - Ausländerbehörde

vor 2 Wochen


Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Märkische Kreis Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

Lüdenscheid

unbefristet

Vollzeit, Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

I. Führungs- und Leitungsaufgaben (strategische Ebene)

  • jährlicher Abschluss von Zielvereinbarungen mit dem Fachbereichsleiter
  • Leitung des Fachdienstes im Sinne des Steuerungskreislaufes

Führung der Beschäftigten durch

  • Abschluss von Zielvereinbarungen mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Mitarbeitergespräche
  • Beurteilungen
  • Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung
  • offene Kommunikation z. B. durch regelmäßige Dienstbesprechungen

Personalentwicklung

  • bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Veranlassung erforderlicher Fortbildungsmaßnahmen

Wirtschaftlicher Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • fachdienstspezifische Personalplanung

Gestaltung einer effizienten Organisation des Fachdienstes

  • Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Einsatz von E-Government
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Verantwortung für die Produktergebnisse

Übergreifende Aufgaben zur Zielerreichung

  • Erkennen und Beachten der fachbereichsübergreifenden Interessen des Fachbereichs
  • Vernetzung des Fachdienstes mit anderen Fachdiensten innerhalb der Kreisverwaltung sowie mit externen Stellen

II. Fachaufgaben

  • Grundsatzentscheidungen/ Richtlinien für die Sachbearbeitung
  • Entscheidungen in schwierigen und bedeutenden Einzelfällen
  • Vertretung des Fachdienstes in wichtigen Besprechungen und in Gremien
  • Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit Fachdienst 14- Öffentlichkeitsarbeit
Wer kann sich bewerben?

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit

  • der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Master gem. § 26 LVO NRW oder Modulare Qualifizierung gem. § 25 LVO NRW absolviert) oder
  • der Befähigung zur Laufbahngruppe 2., Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes, die bereit sind, die Modulare Qualifizierung zeitnah zu absolvieren oder
  • dem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II, die
  • über einen Hochschulabschluss verfügen, der für die ausgeschriebene Stelle befähigt (Master mit verwaltungswissenschaftlichem/betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt) oder
  • die Modulare Qualifizierung gemäß § 25 LVO NRW absolviert haben
  • oder die bereit sind, die Modulare Qualifizierung zeitnah zu absolvierenund
  • die über die Qualifikation aus dem Führungskräftenachwuchsprogramm des MK "Qualifiziert Leiten Lernen" (Qualle) verfügen oder
  • aktuell daran teilnehmen oder
  • die Bereitschaft haben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Führungskräftenachwuchsprogramm zu
  • die bereits über eine mehrjährige Führungserfahrung verfügen.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Können Sie gut Ideen generieren und Ihr Wissen systematisch in Konzepte einbringen?

Sie sollten in der Lage sein, Ihren Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist die notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen, Vorgaben und Rahmenbedingungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten.

Verfügen Sie über das gewisse Fingerspitzengefühl für sensible Angelegenheiten?

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie vertrauensvoll mit den sensiblen Daten der Antragsteller umgehen. Gerade in dem Bereich des Ausländerrechts müssen Sie über gute Menschenkenntnis verfügen und ein Gefühl für das richtige Timing besitzen.

Fällt es Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen, die eine große Tragweite haben?

Sie sind zuständig für Grundsatzentscheidungen und Einzelfallentscheidungen, die eine große Tragweite haben und die Personen unmittelbar betreffen. Es werden existenzielle Entscheidungen getroffen, die Sie als Fachdienstleitung zu vertreten haben.

Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen?

In dem Fachdienst sind Sie für rund 65 Mitarbeitende verantwortlich, die in fünf Sachgebieten mit jeweils einer eigenen Sachgebietsleitung angegliedert sind.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Es ist geplant, ein Assessmentcenterverfahren durchzuführen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal

Fachdienst Personal - Recruiting

Tel: 02351/

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hohage, Tel. 02351/ zur Verfügung.