Teamleiter:in (W/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst (Amtsrätin:amtsrat) Sozialrathaus Gallus

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft

Das Jugend
- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

**Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst (Amtsrätin:Amtsrat)**:
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Leitung eines Teams Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst mit derzeit 15 Mitarbeitenden
- Wahrnehmen der Dienst
- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams
- Personalführung, -förderung und -entwicklung
- Durchführen von team
- und aufgabenbezogenen Besprechungen
- Begleiten und Steuern des Teamprozesses
- Qualitätssicherung und -entwicklung, z. B. Einführen und Einhalten fachlicher Standards
- Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde
- Budgetverantwortung und Controlling
- Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Sozialrathausleitung, die Amtsleitung sowie die Dezernentin

**Sie bringen mit**:

- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Bereich
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auch in der Funktion stellvertretende Teamleitung
- ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
- Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben
- gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB XII und SGB IX - sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen
- Organisations
- und Prozesssteuerungsfähigkeit - insbesondere von Veränderungsprozessen
- Überzeugungs
- und Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kritik
- und Konfliktfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Stresstoleranz
- Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen
- ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- sicheres Auftreten in Gruppen und Gremien
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Qualifizierungs
- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- aktives Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

**Weitere Infos**:
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Nachfragen sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an **Herrn Bürgel**, Tel. (069) 212-44057 oder an **Frau Dörge**, Tel. (069) 212-48783.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

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