Teamleiter:in (W/m/d) Zentrale Aufgaben Ii (Digitalisierung Und Leitstelle) (Amtsrätin:amtsrat)

**Teamleiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) (Amtsrätin:Amtsrat)**:

- Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) im Sachgebiet Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft
- Die Abteilung Wohnraumversorgung im Amt für Wohnungswesen ist für die Berechtigungsprüfung zum Bezug öffentlich geförderter Wohnungen sowie die Verwaltung und Sicherung der Zweckbestimmung der Förderwohnungen zuständig.
- Das Sachgebiet Zentrale Dienste dieser Abteilung ist Dienstleister für die gesamte Abteilung in rechtlichen, technischen und administrativen Fragen. Sie leiten ein Team, welches insbesondere die Bereiche Betreuung der IT-Fachanwendungen inklusive Ersatz und Neubeschaffung, digitale Transformation der analogen Arbeitsprozesse sowie Verarbeitung der Datenein
- und -ausgänge verantwortet und steuert.
- Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die die digitale Transformation und Modernisierung im Amt für Wohnungswesen vorantreibt.
- Als Teamleiter:in gestalten Sie die Prozesse der Zukunft, übersetzen die Anforderungen von öffentlich-rechtlichen Prozessen in digitale Anwendungen und vernetzen sich mit den für die digitale Transformation verantwortlichen Stellen in der Stadtverwaltung.
- Wenn Sie Lust haben, Ihren Teil zu einer modernen öffentlichen Verwaltung beizutragen, dann bewerben Sie sich jetzt
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

**Teamleiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) (Amtsrätin:Amtsrat)**:

- Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:
- Leitung und Steuerung des Teams Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) mit derzeit sechs Mitarbeiter:innen- Koordinierung und Betreuung der Digitalisierungsprozesse der Abteilung, u.a. durch Einführung elektronischer Antragsverfahren und E-Akte- Betreuung der EDV-gestützten Fachanwendungen der Abteilung, Schnittstellenfunktion zwischen technischer Ausführung und fachlichen Anforderungen- Entwicklung der technischen Vorgaben für EDV-Anwendungen mittels Lastenheften in Absprache mit der fachlichen Betreuung; Vorbereitung von Ausschreibungen für DV-Verfahren; Erstellung und Pflege der Verfahrensdokumentationen in Absprache mit den zu beteiligenden Ämtern und Erstellung der Anwenderhandbücher (inkl. laufender Pflege- Qualitätssicherung mittels Durchführung von Testverfahren bei Programmänderungen- Erstellung von Datenschutz-Folgeabschätzungen und Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten nach dem HDSIG und DS-GVO- Zusammenarbeit und Austausch in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen zum Thema digitale Verwaltung.

**Sie bringen mit**:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung odervergleichbare Fachrichtungen oder in der Fachrichtung Digitale Transformation mit Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung **oder** Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Bereich Digitalisierung und E-Government **oder** jeweils eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikationsnachweisen im Bereich Digitalisierung / E-Gouvernment
- Fähigkeit zu Personalführung
- hohe interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Begeisterung für innovative Technologien und Freude daran, Veränderung aktiv mitzugestalten
- Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum)
- gutes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen
- hohe Einsatzbereitschaft in Zeiten von hohem Arbeitsanfall sowie bei Terminveränderungen und ungeplanten Projektverläufen
- umfassende Kenntnisse in digitaler Verwaltung sowie der anzuwendenden Rechtsvorschriften und verwandten Rechtsgebiete
- gute Kenntnisse über wohnungswirtschaftliche Rahmenbedingungen in Frankfurt am Main sind wünschenswert

**Wir bieten Ihnen**:

- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Telearbeit

**Weitere Infos**:

- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtwei