Technische Fachkraft

Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn
- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.
Kommen Sie in unser Team als
Technische Fachkraft (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau und Gebäudeunterhalt (kreiseigene Gebäude)
Umfang
Vollzeit; ggf. Teilzeit
Befristung
unbefristet
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
**Aufgabenbereich**:

- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung, Bauleitung von Baumaßnahmen für den Bereich allgemeiner Hochbau und technischer Gebäudeausbau bei Neubauten und Sanierungen
- Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neubauten und Sanierungen
- Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs
- und Bauaufträgen
- Planung, LV- und Aufmaßerstellung, Angebotseinholung bzw. Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung sowie Betreuung von Baumaßnahmen
- Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
- technische Unterstützung beim Gebäudemonitoring und bei der Wartung von gebäude
- technischen Anlagen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des klimaneutralen Bauens und der klimaneutralen Gebäudenutzung
- Unterstützung der Sachgebietsleitung in einer qualifizierten Aufgabenstellung

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering oder als Diplom-Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Gebäudeklimatik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Architektur oder Bauingenieurwesen
- fundierte Fachkenntnisse im technischen Gebäudeausbau
- Kenntnisse in allen hochbautechnischen Bereichen
- Kenntnisse im Bau
- und Vergaberecht
- Erfahrung in der Projektsteuerung, Bauleitung und Abrechnung von größeren öffentlichen Hochbauprojekten, insbesondere Nichtwohngebäude und Sonderbauten sowie beim Unterhalt und der Sanierung von Gebäuden
- mehrjährige Berufserfahrung erwünscht sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs
- und Durchsetzungsvermögen
- Sorgfalt, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Fortbildungsbereitschaft
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, AVA-Kenntnisse und CAD-Kenntnisse)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

**Wir bieten Ihnen**:

- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
- eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
- leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsangebot
- moderne Büro
- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
- vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
Bewerbungen per E-Mail können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Andreas Ruschin, Tel. 0941/4009-489. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.
Bewerbungsschluss ist der 08.06.2025.