Talent Advisor

**Unternehmensbeschreibung**:
**Stellenbeschreibung**:

- Du steuerst in Frankfurt ganzheitlich alle HR-relevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles in enger Abstimmung mit dem HR Businesspartner der Saatchi und Leo Burnett Deutschland und dem Standortleiter Frankfurt
- Du bist erster Ansprechpartner für das Management, für alle Mitarbeiter und für den Betriebsrat am Standort
- Du bist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du bist Schnittstelle zum HR-Operations-Team und den HR Centres of Excellence, arbeitest eng mit ihnen zusammen und koordinierst mit ihnen die operativen HR Aufgaben
- Du berätst in Fragen der Bedarfsplanung und -deckung und koordinierst das Recruitment mit dem zentralen Talent Acquisition Team
- Du steuerst aktiv und begleitest alle personellen Maßnahmen am Standort unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Du gestaltest die Zukunft mit und moderierst und managst Change-Management Prozesse zusammen mit den Kollegen der anderen Saatchi Standorten.
- Du lenkst die Mitarbeiterentwicklung und stellst die Nachfolgeplanung sicher
- Du arbeitest an verschiedenen, zentralen HR Projekten mit und verantwortest die Implementierung von neuen HR-Prozessen, Instrumenten und Tools am Standort
- Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der internen Kommunikation und Unternehmenskultur
- Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Maßnahmen daraus ab in enger Abstimmung mit dem Standortleiter Frankfurt und HR Business Partner der Saatchi & Saatchi

**Qualifikationen**:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, Erfahrung in der Kommunikationsbranche ist von Vorteil
- Du überzeugst durch ausgeprägte und nahbare Beratungs
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ein Faible Strukturen aufzusetzen und eine Affinität zu Zahlen ist von Vorteil
- Du bewegst Dich sicher im deutschen Arbeitsrecht
- Du bist up to date zu aktuellen HR Entwicklungen im Markt und hast Lust, Neues zu lernen und auszuprobieren
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung
- Du besitzt eine strukturierte, selbstständige und sehr proaktive Denk
- und Arbeitsweise
- Du bist sehr menschennah, sehr kundenorientiert und hast Lust darauf, Teams zu begleiten und zu entwickeln
- Du bist es gewohnt, im Team und eigenständig auf Projekten zu arbeiten
- Dein Englisch sowie Deutsch sind verhandlungssicher

**Zusätzliche Informationen**:

- ** Hohen Arbeitskomfort**: Moderne Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Frankfurts mit sehr guter Verkehrsanbindung
- ** Weiterbildung und Karriere**: Kontinuierliche Aus
- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Marcel Classes sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke
- ** Echten Teamspirit**: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Event
- ** Ein Umfeld, das Kreativität vorantreibt** - offen, unkompliziert, unkonventionell. Mit vielen klugen Menschen aus vielen verschiedenen Ländern. Egal ob Kreation, Strategie oder Produktion, alle werden bei uns von Anfang an in den Kreativprozess einbezogen - so entstehen integrierte Kommunikationslösungen über alle medialen Kanäle hinweg. Kommunikationslösungen, die die Menschen bewegen und die ihnen einen Mehrwert bieten.

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