Talent Acquisition, Associate

Über AlphaSights

AlphaSights wurde mit dem Ziel gegründet, global verteiltes Wissen schneller zugänglich zu machen und den Fortschritt zu beschleunigen. Aus unseren modernen Büros in neun Weltstädten heraus vernetzen wir tagtäglich Führungskräfte auf der Suche nach Know-how mit Experten, die dieses Wissen besitzen. Wir sind eines der schnellst wachsenden Unternehmen weltweit und beschäftigen mehr als 1500 Mitarbeiter aus über 60 Nationen.

Was wir tun

Wir sind im Zentrum der globalen Wissensökonomie tätig. Wir unterstützen Investmentfonds, Beratungsunternehmen, Fortune 500-Unternehmen und gemeinnützige Organisationen bei kritischen Investment
- und Geschäftsentscheidungen mit unserem Knowledge-on-Demand Serviceangebot. Mittels unserer Dienstleistungen erhalten unsere Kunden schnellen Zugriff auf branchenspezifisches Fachwissen, welches ihnen sonst nicht zur Verfügung stünde. Wir sind eng in die Arbeitsabläufe unserer Kunden eingebunden: unser Anspruch ist es, auf Kundenanfragen innerhalb von Minuten zu reagieren und in kürzester Zeit qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Talent Acquisition, Associate - M/W/D

Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.

Die Rolle

Unser Business befindet sich in einer starken Wachstumsphase, deshalb soll sich auch unser Talent Acquisition vergrößern Du bist engagiert, charismatisch und ehrgeizig? Außerdem stellst du dich gerne Herausforderungen und hast Interesse an Human Resources? Dann bist du genau richtig in unserem Team

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und selbstbewussten Associate, der unser globales Talent Acquisition-Team verstärkt und das umfassende Up-scaling unseres Hamburger Büros vorantreibt. Unter Berücksichtigung relevanter Trends leitest Du die Umsetzung kreativer und innovativer Strategien, um Talente für unsere Client Service Teams zu identifizieren und zu gewinnen. Du repräsentierst AlphaSights an zahlreichen Universitäten in der gesamten EMEA-Region, planst und koordinierst Recruiting-Events, entwickelst Marketing-Initiativen und verantwortest die Kandidaten-Pipeline vollumfänglich.

Dein Aufgabengebiet
- Bestimmung des Targets und Entwicklung einer zielführenden Hiringstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management
- Analyse von Trends und Einführung von Sourcing-Strategien zur Gewinnung von Young Professionals für unser Graduate Associate Programme
- Verantwortung über die Organisation von Recruiting-Events sowie die Teilnahme an diesen (saisonale Reisebereitschaft)
- Kommunikator der EVP und Begeisterung unserer Kandidaten für AlphaSights
- Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Durchführung von Bewerberinterviews
- Engagement bei Onboarding-Aktivitäten
- Bildung der Basis für strategische Entscheidungen durch die Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie das Tracking erhobener Bewerberdaten
- Verantwortung über und Arbeit für Ad-hoc Projekte
- Gegebenenfalls Unterstützung deiner Kollegen bezüglich administrativer Aufgaben

Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor
- oder Master) idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting/ Talent Acquisition
- Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes für Hochschulabsolventen in der DACH Region
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - sowohl schriftlich als auch mündlich
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Eine selbstbewusste und ausdauernde Persönlichkeit: die Fähigkeit, effizient und positiv auf Feedback zu reagieren, Entscheidungen mit Klarheit zu treffen und aus schwierigen Situationen zu lernen
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und Managern im gesamten Unternehmen
- Die Fähigkeit, sich einem fast-paced Umfeld anzupassen und hervorragende Leistungen zu erbringen

Was du erwarten kannst
- Klar definierte Karriereaussichten mit Aufstieg zum Senior Talent Acquisition Associate innerhalb von 2 Jahren auf Grundlage erfolgreicher Leistungen in der Rolle
- Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie beruflicher und persönlicher Entwicklung
- Gestaltung und Beitrag zur individuellen Gestaltung dieser neu geschaffenen Rolle
- Hohes Maß an Eigenverantwortung vom ersten Tag an

Vergütung und Zusatzleistungen
- Durchschnittliche Gesamtvergütung im ersten Jahr: 52.500 €, bestehend aus (i) 50.000 € Grundgehalt (ii) und (iii) einem jährlichen Bonus in Höhe von 5%
- 25 Urlaubstage, 6 Feiertage und Betriebsschließung in der Woche der Weihnachtsfeiertage
- Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
- Altersvorsorge von HDI Deutschland
- 15 € Zuschuss pro Monat für den öffentlichen Nahverkehr (Profi-Ticket) in der HVV-Serviceregion
- Option für Home Office am Donnerstag und Freitag

**Vorteile**: Zuschuss zum Mittagessen, gratis Frühstück und Snacks, Firmentarife für Fitnessstudio-Mitgliedschaft, iPhone und MacBook Pro für die Arbeit

AlphaSights ist ein