Teamlead M/w/d Development

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.

**Teamlead m/w/d Development & Recruiting**:
Standort: Köln-Ossendorf

Du hast Lust darauf, Prozesse zu managen und Veränderung zu bewirken? Als Team Lead bringst du Themen, Menschen und Entwicklung in Bewegung. Mit innovativen Ideen, digitaler Stärke und dem Mut, Neues anzustoßen, gestaltest du die Zukunft der Personalentwicklung bei uns - praxisnah, strategisch und nah an Bewerbern und Kollegen.

**Key Fakts**: Vollzeit (40 Std./ Woche), Standort Köln, ab sofort zu besetzen

**Teamgröße**: 3 Kolleg*innen

**DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE**:

- Mit deinem Team entwickelst Du **Personalentwicklungs
- und Recruiting-Konzepte** kontinuierlich weiter - und setzt diese operativ, praxisnah und im Einklang mit unseren Werten der Zusammenarbeit um. Dabei liegt dein **Fokus** im **Vertrieb**.
- Du gestaltest ein konstruktives Netzwerk zu **Fachbereichen, Sozialpartnern** und der **Geschäftsleitung** - für eine effiziente Zusammenarbeit, transparente Prozesse und eine nachhaltige und zukunftsgerichtete Umsetzung von Entwicklung in der Organisation.
- Als **Sparringspartner**unterstützt Du **Führungskräfte** und Kollegen auf ihrem **Entwicklungsweg**- mit der Konzeption, Planung und Begleitung von **Schulungsformaten**, individuellen Maßnahmen und gezielter Förderung.
- Du etablierst ein wirksames **PE-Controlling** und nutzt die** Evaluation** von **Entwicklungsmaßnahmen**, um Wirkung sichtbar zu machen und **Lernangebote** stetig zu verbessern.

**DAS BRINGST DU MIT**:

- Ein abgeschlossenes **Studium mit Fokus auf Personal
- oder Organisationsentwicklung** **bzw. Wirtschaftspsychologie** oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der** Teamführung**sowie in **Personalentwicklungs**:

- und **Recruiting Prozessen**.
- **Strategieentwicklung, Transparente Kommunikation**und** Coaching** sind für Dich keine Buzzwords, sondern Dein tägliches Spielfeld.
- Erfahrung in der aktiven Begleitung von **Veränderungsprozessen und kultureller Entwicklung**- mit gutem Gefühl für Menschen und klarem Zielbild.
- Ein sicherer Umgang mit **Lernplattformen, HR-Systemen**und digitalen Tools.
- In der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen punktest Du mit **fließenden Englischkenntnissen**.

**WIR BIETEN DIR**:

- Ein **Vergütungspaket** und eine **betriebliche Altersvorsorge**, damit sich Dein Engagement auch heute und morgen finanziell auszahlt
- Einen **zukunftssicheren Arbeitsplatz** in einem erfolgreichen Unternehmen mit wachsender Ausrichtung - und starkem Teamspirit.
- Eine **strukturierte Einarbeitung, Wertschätzung und Teamzusammenhalt** - damit Du Dich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlst.
- Einen **modern ausgestatteten Arbeitsplatz**, der Dir alles bietet, was Du brauchst - von ergonomisch bis digital.
- **Einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche,**weil manche Aufgaben auch von zu Hause aus super funktionieren.
- **Gesundheit im Fokus. Mit Business Bike, Gesundheitstagen** und weiteren Angeboten, die Dir guttun.

**LET‘S PLAY**:
Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.
Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.

**Deine Ansprechpartnerin**

Eva-Maria Ruhl
HR Manager Ausbildung & Recruiting
+49 221 5972-538

**Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG**
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