Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleitung Personal- Und Organisationsentwicklung - Berlin - ias Gruppe
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Berlin, Deutschland Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) VollzeitReferent Personal - und Organisationsentwicklung (m/w/d) für das Fachgebiet Personalmanagement Referent Personal - und Organisationsentwicklung (m/w/d) für das Fachgebiet Personalmanagement Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) Behrenstraße 35 10117 Berlin Kennziffer 26-22 Die deutsche Automobilindustrie wandelt sich grundlegend. Mit allen...
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Berlin, Deutschland MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN Vollzeit**Berlin-Buch** Teamleiter*in für die Zentrale Personal - und Organisationsentwicklung (m/w/d)**: **Team**: People & Culture Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und...
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Referent in Personal- Und Organisationsentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland ZUG gGmbH VollzeitDie Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Fachgebiets „Personal, Organisationsentwicklung und Managementsysteme“ am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n **Referent*in Personal - und Organisationsentwicklung (w/m/d)** **- in Voll - oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund)** Die ZUG ist eine...
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Spezialist AI Personal- und Organisationsentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland XXXLutz VollzeitWillkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu...
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Spezialist AI Personal- und Organisationsentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland XXXLdigital – Part of XXXL Group Vollzeit*Berlin (DE)*VollzeitWillkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings –...
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Referent Organisationsentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland Vilo Personal GmbH Vollzeit**Vilo Personal sucht...** ... Sie zur Unterstützung als** Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) für eine Festanstellung direkt im Unternehmen **in Berlin. **Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)** Standort: Berlin **Darauf können Sie sich freuen...** - Attraktive Konditionen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr -...
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Referent Organisationsentwicklung
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Vollzeit**Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!**: Im Bereich Personal und Organisation besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen **Referent Organisationsentwicklung (w/m/d)**: Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau...
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Experten / Expertin - Personal- Und
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH VollzeitReferenz-Nr. ZVI1184 **Experten / Expertin - Personal - und Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d)**: Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung...
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Teamleitung Personal
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH Vollzeit**Wir suchen eine Teamleitung Personal (m/w/d) mit Herz und Expertise**: Wir suchen eine engagierte und kompetente Führungskraft, die unser Team Personal mit Leidenschaft und Fachwissen leitet. Wenn Sie ein Teamplayer sind und gleichzeitig die Führung und Koordination eines talentierten HR-Teams übernehmen möchten, dann könnten Sie die perfekte...
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Personalreferent:in Personal- Und
vor 2 Wochen
Berlin-Kreuzberg, Deutschland ias Aktiengesellschaft VollzeitSollten beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars technische Probleme auftreten, empfehlen wir Ihnen die Nutzung einer aktuellen Browserversion von Chrome, Firefox, Safari oder Edge. **Personalreferent:in Personal - und Organisationsentwicklung**: **ab sofort, unbefristet in Vollzeit, Standort Berlin** Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe...
Teamleitung Personal- Und Organisationsentwicklung
vor 2 Wochen
Sollten beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars technische Probleme auftreten, empfehlen wir Ihnen die Nutzung einer aktuellen Browserversion von Chrome, Firefox, Safari oder Edge.
**Teamleitung Personal
- und Organisationsentwicklung (m/w/d)**:
unbefristet, in Vollzeit am Standort Berlin oder Karlsruhe
**Firma**:
ias Aktiengesellschaft
**Anstellung**:
Vollzeit
**Position**:
Berufserfahren
**Tätigkeit**:
Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung
**Tätigkeitsort**:
10396 Berlin
Deutschland
Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Experte, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.300 Mitarbeitenden bundesweit, sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits
- und Leistungsfähigkeitsmanagement.
Werden Sie Teil der ias Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagen Weges, suchen wir am Standort Berlin eine/n Teamleiter:in Personal & Organisationsentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie.
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
- Sie übernehmen die Führung des Teams Personal
- und Organisationsentwicklung mit derzeit 2 Mitarbeitenden
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragestellungen der Personal
- und Organisationsentwicklung
- Sie treiben intensiv die Weiterentwicklung der Themenfelder Mitarbeiterbindung, Kulturentwicklung, Talent
- und Performancemanagement und Empolyee Experience
- Sie übernehmen die systematische Erhebung, Planung und Umsetzung von gruppenübergreifenden, fachlichen Qualifizierungsbedarfen und entwickeln Strategien und Konzepte zur Etablierung einer hohen Kunden-, Qualitäts
- und Leistungsorientierung innerhalb der ias Gruppe
- Sie stärken Führungskräfte in Ihrer Führungsrolle anhand des Führungsleitbildes der ias-Gruppe
- Die Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben ggf. unter Hinzuziehung externer Dienstleister wie Trainer, Coaches und Berater
- Sie bringen sich ein in Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Assessment
- sowie Entwicklungscentern
**Ihre Perspektiven**:
- Setzen Sie Ihr Know-How in einem Unternehmen der Gesundheits
- und Sozialwirtschaft „für eine gute Sache“ ein
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
- Nehmen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wahr
- Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad, so dass Sie sich staufrei durch Ihre Stadt bewegen
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Organisations
- oder Personalentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der (strategischen) Personal
- und Organisationsentwicklung in Wirtschaftsunternehmen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Methoden-, Beratungs
- und Gesprächsführungskompetenz
- Ein kompetentes Auftreten, einen ausgeprägten Teamspirit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität, eine starke Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Freude an der Umsetzung von Projekten
**Kontakt und Bewerbung**:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.