Still- Und Laktationsberatung

31.07.2025
- ** Still
- und Laktationsberatung (w/m/d) für unsere Entbindungsstation und Gynäkologie gesucht**:

- Beginn:

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Abteilung:

- Entbindungsstation und Gynäkologie
- Einrichtung:

- Klinikum Frankfurt Höchst

Warmes Herz und kühler Kopf gesucht

**Still
- und Laktationsberatung (w/m/d) für unsere Entbindungsstation und Gynäkologie gesucht**

Stillen ist viel mehr als Ernährung - es ist Bindung, Vertrauen und ein kraftvoller Start ins Leben

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine einfühlsame und qualifizierte Stillberatung, die junge Familien mit Fachkompetenz und Herz in der besonderen Phase des Stillens begleitet.

**Berufliche Anforderungen**:

- Ausbildung zur/zum Gesundheits
- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann, Hebamme
- Weiterbildung zur Still
- und Laktationsberatung wünschenswert (oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben)

**Ihre Aufgaben**:

- Fachkundige Beratung und Begleitung von Müttern und Familien rund um das Thema Stillen
- Durchführung von Einzelberatungen postnatal
- Unterstützung bei Stillproblemen wie Anlege-Schwierigkeiten, Schmerzen oder Milchstau
- Vermittlung von Informationen zur Ernährung des Säuglings sowie Stillförderung
- Interdisziplinäre enge Zusammenarbeit mit z.B. Ärzten, Pflegepersonal und Hebammen
- Kurzfortbildungen zum Thema Stillen für das Personal
- Dokumentation der Beratungsgespräche und ggf. administrative Aufgaben

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Hebamme, Gesundheits
- und (Kinder)Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation)
- Zusatzqualifikation als zertifizierte Still
- und Laktationsberaterin (z.B. IBCLC, DAIS, AFS) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in der Beratung von Eltern wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Familien
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort
- und Weiterbildung,
- Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
- Jobrad
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K. Die Eingruppierung erfolgt in die EG P8 TVöD-K

Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an:
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.