Sachgebietsleitung (M/w/d) Digitalisierung Und

Vor 7 Tagen


Kirchheim unter Teck, Deutschland Stadt Kirchheim unter Teck Vollzeit

Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und Ihre Karriere bei der Stadtverwaltung Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen - die Stadt Kirchheim unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Organisation, Sachgebiet Digitalisierung und Prozessoptimierung eine

**Sachgebietsleitung (M/W/D)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Leitung des Sachgebiets
- Lenkung und Begleitung von Organisationsuntersuchungen durch externe Dienstleister sowie die anschließende interne Umsetzung der Ergebnisse
- Mitwirkung bei Organisationsanpassungen und Organisationsentwicklungsprozessen
- Bearbeitung von Anfragen zur Stellenbedarfsbemessung sowie Feststellung der Bedarfe ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Leitung und Weiterentwicklung des Themenfelds „Digitale Verwaltung“ im Zusammenspiel mit der städtischen Digitalisierungsstrategie
- Steuerung und Koordination von internen und externen Digitalisierungsprozessen sowie konzeptionelle Ausgestaltung und Umsetzungen verschiedener Projekte zur Digitalisierung, wie z.B. E-Aktenführung, E-Rechnung, E-Postverteilung
- Strategische Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystem (DMS) Enaio und weiterer digitaler Werkzeuge zur kontinuierlichen Verbesserung der Verwaltungsabläufe
- Impulsgeber innerhalb der Verwaltung für Prozessoptimierungen und -verschlankungen (analog und digital)
- Stimmberechtigtes Mitglied in der Stellenbewertungskommission

**Ihr Profil**:

- Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt
- und Organisationsmanagement
- Affinität zum Thema Digitalisierung und Motivation den digitalen Wandel in der Verwaltung zu gestalten
- Kenntnisse in Bereich Stellenbemessung wären vorteilhaft
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten**:

- ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein Job-Ticket, Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet und in EG 11 TVöD bzw. Bes.Gr. A 12 LBesGBW eingruppiert.

Für Auskünfte stehen die Leiterin der Abteilung Personal und Organisation, Frau Schmitt (Tel. 07021/502-245) und die Leiterin des Sachgebiets Digitalisierung und Prozessoptimierung, Frau Kächele (Tel. 07021/502-269) gerne zur Verfügung.



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