Senior Sales Representative

Gehalt: bis 66.000 € | Vollzeit | Festanstellung | Hybrid

**Über uns**

Wir bei storemore gehören zu den führenden Selfstorage-Anbietern in Deutschland. Mit über 15 Jahren Erfahrung, modernen Standorten und einem motivierten Team bieten wir Privat
- und Geschäftskunden flexible Lagerlösungen - einfach, sicher und nah.

Für unser Vertriebsteam in Leipzig suchen wir dich als Senior Sales Representative (m/w/d).

Als Senior Sales Representative verantwortest du eine hochwertige Pipeline aus Inbound-Leads und selbst erzeugten Outbound-Chancen. Du führst präzise Discovery, navigierst sicher durch Einwände und verhandelst innerhalb klarer Leitplanken. Du steuerst deine Deals End-to-End im CRM, koordinierst bei Bedarf Besichtigungen mit den Standorten und bringst Opportunities planbar zum Abschluss - mit sauberem Forecast und spürbarem Einfluss auf Auslastung und Umsatz.

**Deine Aufgaben**
- Sales Enablement mitgestalten: Einwände/Preisbarrieren rückspiegeln, Playbooks und Scripts schärfen, Juniors punktuell coachen (ohne Führungsverantwortung).
- Outbound-Sales: selbständige Identifikation und Ansprache von B2B- und B2C-Potenzialen
- Inbound‑Leads kontaktieren und strukturiert qualifizieren
- Telefonisch abschließen oder Besichtigung koordinieren und verbindlich nachfassen bis zum Abschluss.
- Eigenakquise/Outbound: selbständige Identifikation und Ansprache von B2B‑ und B2C‑Potenzialen.
- Pipeline‑Steuerung End‑to‑End im CRM (Salesforce/HubSpot).
- Upsell/Cross‑Sell: passende Box‑Größen, Zusatzleistungen (z. B. Versicherung, Zubehör)
- Feedback an Marketing/Standorte zu Leadqualität, Einwänden und Preisbarrieren; aktive Mitarbeit an Playbooks und Scripts.

**Dein Profil**
- 5-8 Jahre Erfahrung in einer zielgebundenen Vertriebsrolle (Inside Sales, Callcenter-Sales, B2B Telesales, Retail mit Abschlussverantwortung).
- Nachweislich starke Abschlussquote am Telefon; sicher in Discovery, Einwandbehandlung (z. B. LAER) und Abschluss-Techniken.
- Ausgeprägte Outbound-Kompetenz: selbst-sourced Pipeline, Terminvereinbarung mit Entscheider:innen, Win-Backs/Bestandskundenentwicklung.
- KPI‑Fitness: Verständnis für Conversion, First‑Call‑Close, ARPU/m².
- CRM‑Routine (Salesforce/HubSpot), sehr gutes Deutsch in Wort/Schrift, solide MS‑Office‑Skills.
- Zeitökonomie & Ownership: priorisiert abschlussnahe Tätigkeiten, hält SLAs ein, arbeitet eigenständig und zuverlässig.
- Führerschein Klasse B
- Englisch B2

**Unsere Benefits**
- Klare Karrierepfade mit messbaren Zielen und transparenten Beförderungskriterien
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt: bis 66.000 €
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Jobticket (100%), Fitnesszuschüsse & jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000.€
- Modernes Setup: Laptop, Firmenhandy, hochwertiges Headset
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Mo-Fr) in Absprache mit dem Team

**Warum wir?**

Bei uns zählt nicht nur der Abschluss, sondern dein persönlicher Erfolg:

- Wachstumsstory: In einer dynamischen Zukunftsbranche bauen wir weiter aus
- Sichtbarer Impact: Jeder Abschluss hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg
- Starke Kultur: Wir sind ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir Erfolge feiert
- Perspektive: Klare Strukturen, moderne KI-Tools und echte Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - wir freuen uns auf dich

Ansprechpartner:
Xaver Steidl - HR-Manager
0171 919 3497

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: Bis zu 66.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Bewerbungsfrage(n):

- Besitzt du einen Führerschein?

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 04103 Leipzig