Venture Development Trainee Programm

**Dein Team** "MUCHU" ist unser neuestes Direct-to-Consumer (D2C) Venture an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Gesundheit und FMCG. Gemeinsam mit dem Venture Team von hy und dem Gründerteam arbeitest du an der Spitze der Innovation. Ziel ist es, nicht nur am Markt zu bestehen, sondern ihn maßgeblich zu prägen. Dieses Trainee-Programm kann dir dabei helfen, dein unternehmerisches Profil zu schärfen und kann dein Sprungbrett sein, um eine Schlüsselrolle in unserem Startup zu übernehmen und gemeinsam mit ihm zu wachsen. **Deine Mission** - Du entwickelst und testest Hypothesen für unser Geschäftsmodell und Produktangebot durch datengetriebene Ansätze direkt im Markt. - Du führst Wettbewerbsanalysen und sonstige Recherchen zur Vorbereitung von wichtigen Geschäftsentscheidungen durch. - Du unterstützt beim Aufsetzen wesentlicher Prozesse entlang der gesamten E-Commerce-Wertschöpfungskette (Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Content, Marketing, Pricing, CRM). Dabei verantwortest du Teilprojekte. - Du führst umfassende Datenanalysen durch, um Taktiken für die gesamte Wertschöpfungskette abzuleiten und umzusetzen. - Du unterstützt die Gründer nicht nur bei täglichen Aufgaben, sondern auch bei der Positionierung unseres Unternehmens als marktführend durch die Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien. - Du identifizierst und löst Probleme bezüglich der Skalierbarkeit von Prozessen. - Du unterstützt die Gründer bei der Pflege und Entwicklung von Investor-Relations. **Was wir uns wünschen** - Du hast Wirtschaftswissenschaften, oder einen der folgenden Studiengängen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen: Mathematik, Medizin, Pharmakologie, Lebensmitteltechnik, Biochemie, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau. - Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Top-Management Consulting, E-Commerce Startup, Corporate Innovation, Produktentwicklung, Programmierung oder Online Marketing gesammelt. - Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist strukturiert und ein echter Teamplayer - Dein Herz brennt für Innovationen, neue Geschäftsmodelle, Produktentwicklung, Technologien und Konzepte der digitalen Transformation. - Du bist eine aufgeschlossene und proaktive Person, die sowohl selbständig, aber auch kollaborativ arbeiten kann und neue Ideen mitbringt. - Du magst es, in einem schnellebigen Umfeld zu arbeiten und kannst gut mit wechselnden Prioritäten umgehen. **Womit Du sonst noch punkten kannst** - Idealerweise hast du Kenntnisse zu gängigen Projektmanagement Tools (Trello, Jira, etc), agilen Methoden (Scrum, etc) oder Digital Marketing Tools (AdWords, FB Ad Manager, Google Analytics, etc) **Was für uns selbstverständlich ist** - Faire und transparente Gehaltsstrukturen - Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung - 28 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei - State-of-the-Art Hardware Set-up - Mobilitätsangebote, z.B. kostenloses Deutschland-Ticket und JobRad - Corporate Benefits Plattform über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen - Vergünstigungen bei Fitnessangeboten der Axel-Springer Familie, sowie interner Zuschuss zu einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft #hyenergy - FreeFood Initiative - Zuschuss zu Lunch / Snacks und Getränken in den Axel Springer Kantinen und dem Rooftop - and last but not least: Getränke, Obstkorb und Kicker ;-) **Was uns besonders macht** - In den ersten Wochen nach der Geburt erhalten (Ehe-)Partner:innen zwei Wochen bezahlten Sonderurlaub - Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt - Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellen Exit einer stark wachsenden Firma - Während der Kinder(not-)betreuungszeit bezahlt Dir hy Dein volles Gehalt - komplett ohne Verdienstausfall - Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden - Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt - beruflich und persönlich - Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr - Extrem steile Lernkurve und transparentes Karriere - Entwicklungskonzept mit zwei Entwicklungsdialogen pro Jahr - Concierge Service (bei Axel Springer) - Textilreinigung, Blumenservices, Schuhreparatur, Änderungsschneiderei etc. - Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren - während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r hy Mitarbeiter:in je 2 Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann. **Alle anders, alle smart** - Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:i