Maintenance Leader

**Maintenance Leader (w/m/d)**:
Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 3 Papiermaschinen und den
angeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.

**Mehr zur Position**:
Wir suchen im Bereich Papierverarbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Maintenance Leader ( **Wartung und Instandhaltung Mechanik) **( **w/m/d) **für unser Werk Mainz-Kostheim **unbefristet **und in **Vollzeit **.

**Deine Aufgabenschwerpunkte**:

- Verantwortung für ein Team von 4 Mechanikern
- Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unser 4 Papierverarbeitungsanlagen
- Sicherheitskultur als Vorbild leben und im Team umsetzen, sowie Weiterentwicklung des Bewusstseins für Gefährdungen in der Organisation
- Du stellst die präventive Wartung sicher und entwickelst bestehende Verfahren zur Früherkennung möglicher Ausfälle, zu Analysen und Störungsbehebungen weiter
- Entwicklung von präventiven Wartungsprogrammen in SAP-PM
- Effizientes Ersatzteilmanagement und Aktualisierung der technischen Dokumentation
- Betreuung der Mechaniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele
- Übersetzen und Weitergabe der Business Unit-Ziele in Ziele deines Teams
- Du planst das Wartungsbudget und sicherst die Einhaltung
- Du planst Investitions
- und Instandhaltungsprojekte und setzt diese um

**Du bringst mit**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Disziplin (Maschinenbau, Mechatronik oder artverwandten Disziplin)
- Eine abgeschlossene Techniker-/ Meisterausbildung im Fachrichtung Mechanik, Mechatronik
- Du hast idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich
- Praktische Erfahrung in der Führung von Teams
- Gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und Instandhaltungsplanung
- Eine sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei Problemlösung zeichnet Dich aus
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Kommunizieren ist deine große Stärke, du hast Coaching-Erfahrung und kannst Dich durchsetzen
- Du Inspirierst andere, packst mit an und suchst immer nach bestmöglichen Lösungen
- Learn, Do, Teach Mentalität
- Du bist sicher im Umgang mit PC, SAP und MS Office Paket
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- TPM und Lean “Know How” ist ein Plus

**Wir bieten Dir**:
Essity möchte Dir alle Möglichkeiten und Freiheiten geben, um sich nach Deinen Wünschen, Fähigkeiten und Interessen zu entwickeln. Für uns heißt das, neben idealen Arbeitsbedingungen auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.

Dafür bieten wir Dir:

- attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Prämien
- zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Kinderbetreuungszuschuss
- Services von pme Familienservice (Kinder-, Senioren
- und Krisenbetreuung)
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio (besondere Angebote)
- Eltern-Coaching
- Lebensarbeitszeitkonto
- Job Rad (E-Bike)

**Interessiert?**:
Dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Unsere Vielfältigkeit macht uns stark und schafft ein integratives, einladendes und harmonisches Arbeitsumfeld, an dem Individualität von allen geschätzt wird. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und Unternehmenswerten unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.

**Together, we are improving lives, every day.**:
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

**Application End Date**: