Akademischer Mitarbeiter

Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl - bis 19.11.2024.
**Ansprechpartner für inhaltliche Fragen**:
Prof. Dr.Ing. Christoph Hupfer
**Tel.**:
Hochschule Karlsruhe
Abteilung Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 721 925-2391
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Am Baden-Württemberg Institut für Nachhaltige Mobilität (BWIM) ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Themengebiet „Medieninformatik XR-Entwicklung“ im Projekt C2CB, City to Country Bridge
Kennzahl
5732 - 1
Vollzeit
Das Baden-Württemberg Institut für Nachhaltige Mobilität (BWIM) an der Hochschule Karlsruhe ist der unabhängige Think
- und Do-Tank zur aktiven Gestaltung der Mobilitätswende in Baden-Württemberg. Im Dialog mit Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft entwickelt das Transformationsinstitut neue Strategien und Lösungsansätze für die Realisierung einer zukunftsfähigen Mobilität in Stadt und Land. Hierzu bündelt das BWIM die Mobilitätskompetenzen baden-württembergischer Hochschulen und entwirft in interdisziplinären Teams und in Kooperation mit Akteur*innen vor Ort praxiswirksame Lösungen.
Derzeit sind am BWIM Mobilitätskompetenzen aus sechs baden-württembergischen Hochschulen mit acht Professuren sowie einem interdisziplinären und interkulturellen Team zusammengeschlossen.
**Aufgabengebiet**:
Das Projekt Country to City Bridge ist ein Forschungsprojekt in Kooperation mit dem Karlsruher Institut fü3r Technologie, KIT, dem Forschungszentrum Informatik, FZI und Fraunhofer-Instituten aus Karlsruhe erfolgt und dem deutschen Zentrum Mobilität der Zukunft.
C2CB will mit einem nutzerzentrierten ÖPNV-Angebot attraktive Alternativen zum eigenen Pkw für das Pendeln zwischen Land und Stadt erforschen. Dabei sollen Dienste mit autonomen, platooningfähigen Ruftaxis in Pkw-Größe und intelligenten Umsteigehubs ganzheitlich untersucht werden. Über Visualisierungen werden Bürger und weitere Stakeholder beteiligt.
Das Projekt ist in 5 unterschiedliche Arbeitspakete aufgeteilt. Die ausgeschriebene Stelle umfasst XR-Entwicklungen des Arbeitspaket „Visualisierung“. Es gilt Methoden für eine virtuelle Darstellung des C2CB-Services zu erarbeiten, die Visualisierungstechnik und Schnittstellen zu definieren und Konzepte für eine mobile Form zu entwickeln. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Arbeit liegen in:

- Konzeption, Planung und Ausarbeitung eines mobilen, interaktiven Erlebnisraums
- Konzeption und Implementierung von XR-Anwendungen
- Implementierung von Schnittstellen zwischen Anwendungen und Simulationen aller Projektpartner
- Integration und Ausbau einer Verkehrssimulation
- Iterative nutzerspezifische Weiterentwicklungen
- Implementierung diverser Verkehrsszenarien innerhalb der XR-Anwendungen
- Betreuung von projektspezifischen Studien
- und Abschlussarbeiten

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (möglichst Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Medieninformatik oder affinen Studiengängen
- Gute Kenntnisse in Unreal Engine und/oder Unity
- Gute Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache, beispielsweise C# oder C++ sind wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung von VR/AR/XR Anwendungen
- Grundkenntnisse in einem 3D Tool wie Blender
- Praktische Erfahrung in der Verwendung diverser Code-Versionsverwaltungstools wie Git

**Wir bieten**:

- Interessante und facettenreiche Aufgaben zur Generierung von Wirkung in einem anspruchsvollen Umfeld
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.07.2027.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal