Akademische Mitarbeiterin

**Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.700 Studierenden und einem breiten Angebot an lehramts
- und nicht-lehramtsbezogenen Bachelor
- und Masterstudiengängen.**

An der Fakultät für Fakultät für Geistes
- und Humanwissenschaften ist im **Institut für Bildungswissenschaftliche Forschungsmethoden **zum **1. Januar 2025** die **60 % Stelle **als

**Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für Bildungswissenschaftliche Forschungsmethoden**:
**Kennziffer 45/2024**:
für die Dauer von bis zu 3 Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

**Ihr Arbeitsumfeld**:
In unserer Arbeitsgruppe (Leitung: Jun.Prof. Dr. Cora Parrisius) beschäftigen wir uns neben der methodischen Ausbildung der Studierenden an der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe außerdem mit der Forschung im Bereich der Lernenden-Motivation sowie deren Förderung. In diesem Zuge entwickeln und führen wir Motivationsinterventionen für den schulischen und hochschulischen Kontext durch und interessieren uns dabei insbesondere für die individualisierte Gestaltung und Durchführung dieser Interventionen. Dabei spielt der Einsatz digitaler Lernumgebungen eine besonders große Rolle (bspw. Learning Management Systeme wie Moodle oder intelligente tutorielle Systeme). Das Promotionsprojekt soll sich in diesen Forschungsgebieten (Motivation bzw. Motivationsförderung, individualisierte Interventionen, Adaptivität, Einsatz von digitalen Lernumgebungen) ansiedeln.

**Ihre Aufgaben**:

- Eigene wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen eines Promotionsvorhabens
- Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften in deutscher und englischer Sprache
- Mitwirkung bei und Durchführung von Forschungsprojekten
- Unterstützung der Professur (z. B. Betreuung von Abschlussarbeiten)
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 SWS)

**Ihr Profil**:

- Sehr guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der empirischen Bildungsforschung, Psychologie oder verwandten Disziplinen
- Fundierte Kenntnisse der quantitativen Forschungsmethoden sowie Interesse an der Weiterbildung eigener methodischer Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse statistischer Verfahren und statistischer Analysesoftware (bspw. R, Mplus, SPSS) sowie Interesse an der Weiterbildung
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifikation und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Forschungsinteresse an den Themen der Arbeitsgruppe
- Kenntnisse in Open Science oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**:

- Einen mit E 13 TV-L (60 %) vergüteten, auf 3 Jahre befristeten Vertrag Intensive Unterstützung und Betreuung während der Promotion
- Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Einbindung in ein strukturiertes
- Ausbildungsprogramm für Doktorand:innen an der PHKA, Möglichkeit der regelmäßigen Weiterbildung über die Graduiertenakademie graph der Pädagogischen Hochschulen Baden-Württemberg)
- Regelmäßige Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen im In
- und Ausland möglich und erwünscht
- Einbindung in ein dynamisches Team, das Freude hat am wissenschaftlichen Arbeiten unter Einhaltung hoher Standards hinsichtlich Qualität, Transparenz und Replizierbarkeit
- Eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Es ist möglich, die Tätigkeit teilweise im Rahmen des mobilen Arbeitens (hybrid) auszubringen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jun.Prof. Dr. Cora Parrisius zur Verfügung (cora.parrisius(at)ph-karlsruhe.de).

**Bewerbungsschluss: 31.10.2024**

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach - 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.