HR Partner

Mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung ist QSC, LLC bekannt für seine innovative Technologie und seine audiovisuellen Erlebnisse. Q-SYS, ein Geschäftsbereich von QSC, LLC, einem weltweit führenden Anbieter von professionellen Audio-/Video-Systemlösungen.

Wenn Sie Teil des QSC-Teams werden, werden Sie in einem herausfordernden, kollaborativen, unterhaltsamen und innovativen Umfeld sein. Wir ermutigen die Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich Möglichkeiten vorzustellen. Unsere Kultur ist ungezwungen, aber dynamisch, mit funktionsübergreifenden Teams, die zusammenarbeiten, um unvergessliche audiovisuelle Erlebnisse zu schaffen, die den Menschen Freude bereiten, wo immer sie sind. Bei QSC gehen Spaß und harte Arbeit Hand in Hand. Schließen Sie sich uns an und machen Sie einen Unterschied in der Art und Weise, wie Menschen Filme, Meetings, Präsentationen, Live-Auftritte und vieles mehr erleben.

Zur Verstärkung unseres Teams in Sinsheim suchen wir in Vollzeit ab sofort eine/n

HR Partner (m/w/d)

Aufgaben

Als HR Partner (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben in der Personalabteilung. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen dabei in folgenden Bereichen:

- Sie unterstützen bei der administrative Personalarbeit, u.a. beim Bewerbermanagement und Onboarding, der Erstellung von Bescheinigungen, Stellenbeschreibungen, der Pflege der Personalstammdaten sowie der Führung der elektronischen Personalakten.
- Außerdem sind Sie für die Administration aller personellen, vertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zuständig u. a. für die Erstellung von rechtlich bindenden Dokumenten wie z.B. internen Policies und Dokumentationen, sowie für die Erfassung Arbeitszeiten, Urlaubs
- und Krankheitstagen.
- Sie unterstützen bei der Gehaltsabrechnung und der Bearbeitung von lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgängen.
- Sie übernehmen Sonderaufgaben wie die die aktive Verfolgung von Trends und rechtlichen Änderungen im Personalbereich, Benchmark Analysen oder andere kleine Projekte innerhalb des Unternehmens.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR Prozesse, Instrumente und Systeme
- Organisation von Meetings und Assistenz für die Geschäftsleitung

Qualifikation

Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld sammeln.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Voraussetzung für Ihr tägliches Arbeiten.
- Sie verfügen über gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind kommunikativ und teamfähig.
- Für Mitarbeiter und Kollegen haben Sie immer ein offenes Ohr und handeln lösungsorientiert.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit und höchste Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab.

**Benefits**:
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen.
- Die Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum für neue Lösungsansätze und Ideen.
- Sie erwartet ein engagiertes und interkulturell geprägtes Umfeld.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Fahrgeld, betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung.
- Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an

QSC EMEA GmbH

Am Ilvesbach 6

74889 Sinsheim

Jeannette Götze

Manager, HR & Office EMEA

\+49 7261 65 95 382

oder melden Sie sich gerne telefonisch zur Klärung offener Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung