Kaufmännischer Niederlassungsleiter Tief- Und Straßenbau

**Das erwartet Sie**:
**Gestalten Sie die Zukunft unserer Niederlassung**:
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie gemeinsam mit dem technischen Niederlassungsleiter für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Niederlassung verantwortlich. Sie
- **führen und entwickeln Ihr Team** mit klarer Vision und Motivation.
- **tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung** und steuern finanzielle Prozesse wie Controlling, Monats
- und Jahresabschlüsse sowie Liquiditätsplanung.
- **sorgen für eine reibungslose Finanzsteuerung** inklusive Zahlungsüberwachung und Bürgschaftsmanagement.
- **bauen starke Kundenbeziehungen auf** und unterstützen aktiv die Akquise neuer Projekte.
- **gestalten kaufmännische Vertragsinhalte** und vertreten Unternehmensinteressen professionell.
- **repräsentieren unser Unternehmen** nach innen und außen - mit Überzeugung und Leidenschaft.
- **sind Teil unseres strategischen Führungskreises** und treiben die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe voran.

**Ihr Fundament**:
**Ihr Profil - Nicht von der Stange**:
Sie sind eine kommunikationsstarke, zahlenaffine und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken. Außerdem verfügen Sie über:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungs
- und Berufserfahrung in kaufmännischen Positionen - idealerweise im Bau
- oder Industriesektor.
- Ein sicheres Verständnis für Prozesse und Methoden in Kostenrechnung, Planung und Reporting.
- Die Fähigkeit, Innovationen zu erkennen und gewinnbringend für das Unternehmen zu nutzen.
- Eine hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit.
- Strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, um komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und modernen Managementmethoden.

**Darauf können Sie bei uns bauen**:

- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts
- und Urlaubsgeld, leistungs
- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Ver-einbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Vor-aussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport
- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
- VERGÜTUNGSPAKET
- PERSONALENTWICKLUNG
- FLEXIBLES ARBEITEN*
- ZUSATZLEISTUNGEN*
- DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG

**Über UNS**:
**Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter**wolff-mueller.de**

**ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**:

- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.