Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In - und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie - und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholder*innen in Politik und Wirtschaft. Die Stelle ist im Competence Center "Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Competence Center befasst sich mit der Umgestaltung von Produktions - und Konsummustern in Richtung Nachhaltigkeit. Unsere Arbeiten suchen Wege, wie Nachhaltigkeitsziele über verschiedene (u.a. Infrastruktur-) Sektoren hinweg miteinander vereinbar werden. **Was Sie bei uns tun** - Zur erfolgreichen Gestaltung der Nachhaltigkeitstransformation leiten Sie Forschungs - und politische Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene und arbeiten zusammen in einem multidisziplinären Team an einer nachhaltigen Zukunft. - Innerhalb unseres Forschungsteams dreht sich für Sie alles um Umweltinnovationen - von den Innovationsprozessen bis hin zu ihren Umwelt - und Nachhaltigkeitswirkungen - typische Anwendungsfelder sind Circular Economy, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. - Mit Ihrer (techno-) ökonomischen Expertise analysieren Sie Kosten und Nutzen bei Umweltinnovationen, ihre Diffusion sowie politische Gestaltungsmöglichkeiten. - Sie schätzen die Auswirkungen von Umweltinnovationen auf ökonomische Kenngrößen ab (z. B. Bruttowertschöpfung, Arbeitskräftebedarf und internationale Wettbewerbsfähigkeit). - Ihre empirischen Arbeiten stützen Sie auf quantitative und qualitative Datenquellen wie Patent - und Außenhandelsdatenbanken, Experteninterviews, Befragungen oder Stakeholder-Workshops. **Was Sie mitbringen** - Sie verfügen über eine Promotion in Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsmathematik/Wirtschaftsphysik oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. VWL, BWL, Umweltökonomie) oder einer verwandten Disziplin. - Sie begeistern sich für die Analyse der Bedingungen, Möglichkeiten und Grenzen von Umweltinnovationen sowie die Gestaltung der Nachhaltigkeitstransformation. - Teamfähigkeit, sehr gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse am interdisziplinären, wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren setzen wir voraus. Sie können Ihre Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend vorstellen und verfügen über verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse.**Was Sie erwarten können** - Interdisziplinarität: In unseren Projektteams arbeiten Mitarbeiter*innen verschiedenster Fachrichtungen zusammen. So werden unterschiedliche Ansätze, Denkweisen und Methoden eingebracht und unsere Projekte interdisziplinär bearbeitet. - Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeiter*innen. - Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet. - Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme. - Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare. Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen - aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachric