Leitung Der Direktion Zentrale Aufgaben Beim

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt für das
**Polizeipräsidium Hagen**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der

**Leitung (m/w/d) der Direktion Zentrale Aufgaben**
(BesGr. A 15 LBesO A NRW)

Der Direktion Zentrale Aufgaben sind die Querschnittsaufgaben der inneren Verwaltung des Polizeipräsidiums (Allgemeine Verwaltungs
- und Wirtschaftsangelegenheiten, Recht, Haus-haltsangelegenheiten, Personalangelegenheiten, Aus
- und Fortbildung, Organisation) und die inneren und technischen Dienste (Informationstechnologie, Kraftfahrzeugangelegenheiten, Waffen und Geräte) sowie der polizeiärztliche Dienst zugeordnet.

Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) umfasst das Direktionsbüro, drei Dezernate und den Polizeiärztlichen Dienst:

- Dezernat ZA 1
- Sachgebiet 11 (Allgemeine Verwaltung, Organisation, Recht, Zentrale Vergabestelle)
- Sachgebiet 12 (Haushalt, wirtschaftliche Angelegenheiten)
- Dezernat ZA 2
- Sachgebiet 21 (Personal, Beschwerdemanagement)
- Sachgebiet 22 (Aus
- und Fortbildung, Personalwerbung, Disziplinarangelegenheiten)
- Dezernat ZA 3
- Sachgebiet 31 (IuK-Angelegenheiten, Waffen und Geräte) Sachgebiet 32 (Kraftfahrzeugangelegenheiten, Kfz-Werkstatt)

**Wesentliche Tätigkeiten**:

- Führen der Direktion und ihrer in den derzeit drei Dezernaten organisierten rund 90 Mitarbeitenden
- Übernahme der Aufgabe der/des Arbeitsschutzverantwortlichen und -beauftragten in Vertretung
- Entscheidung in Personalangelegenheiten
- Unterstützung der Dezernatsleitungen in besonderen Fällen
- Analysieren und Bewerten von Informationen, Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen in der Direktion
- Fördern und Fordern der Dezernatsleitungen, u. a. durch Mitarbeitergespräche
- Vereinbaren von Zielen mit den Dezernatsleitungen
- Fördern der kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, Erkennen und Lösen von Konflikten Das Polizeipräsidium Hagen steht vor einer Grundsanierung und einem Neubau des Präsidiumsgebäudes. Dieses umfangreiche Bauprojekt ist von der Direktionsleitung ZA in verantwortlicher Position zu steuern und zu begleiten.

**Zwingende Anforderungsmerkmale**:
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

- Befähigung zum Richteramt
- mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 14 BBesO] und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW,
- Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens zwei Jahren,
- Beamtinnen und Beamte, die sich noch nicht in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 befinden, müssen zusätzlich folgende Voraussetzungen erfüllen:

- mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen
- Das Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen für Bewerberinnen und Bewerber, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:

- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Wertschätzung
- Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen
- Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz
- Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Übernahme der Funktion eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß - 10 SÜG NRW durchzuführen ist.

**Anforderungsprofil (beschreibend)**:

- Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein hohes Maß an Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Führungs
- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse an der polizeilichen Arbeit verfügen. Erwartet wird ein überdurchschnittliches rechtswissenschaftliches Verständnis.
- Fähigkeit zur Strukturierung von Organisationseinheiten und Steuerung von (Veränderungs-)Prozessen,
- ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz,
- Problemlösungs
- und Veränderungskompetenz,
- Eigeninitiative, Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.

**Allgemeine Hinweise**:
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Sofern Sie **weitere Fragen **zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernates ZA 2 - Personalangelegenheiten, Herr