Leitung Bädermanagement

Die HAGENBAD GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH und betreibt mit zurzeit 77 Mitarbeitern*innen und derzeit 5 Auszubildenden die Bäderlandschaft in Hagen. Das Westfalenbad als unser "Aushängeschild" ist mit durchschnittlich über Besuchern jährlich eines der größten Freizeitbäder mit hochwertiger Premium-Saunalandschaft in Nordrhein-Westfalen. Mit großzügigem Sportbereich, Freizeitbereich und einem eigenen Wellnessbereich lockt das Bad Besucher weit über die Grenzen Hagens hinaus.

Bereit für einen Job mit Freude an Abwechslung und Verantwortung? Mit Ihnen als engagierter Persönlichkeit möchten wir das Interesse der Gäste mit den aktuellen Anforderungen an das Bäderangebot in Einklang bringen. Unsere Erwartungen an eine moderne Führungskraft sind im Wesentlichen die Motivation, Weiterentwicklung und Leitung des Teams sowie eine damit verbundene ausgeprägte Kommunikationsstärke.

In der Funktion Leitung Bädermanagement fühlen Sie sich sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich im Westfalenbad und den dazugehörigen Freibädern zu Hause. Sie übernehmen darüber hinaus (nach vorheriger Einarbeitung) die stellvertretende Bäderleitung wahr und bekleiden somit eine der zentralen Funktionen in der HAGENBAD.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Bädermanagement (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben im Team HAGENBAD:

• operative Leitung des Bäderbetriebs (Aufsicht, Reinigung, Technik) im Westfalenbad sowie in unseren beiden Freibädern

• fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 engagierten Mitarbeitenden sowie die Verantwortlichkeit für deren kontinuierliche Förderung und Entwicklung

• enge Kommunikation und strategische Planung gemeinsam mit der Bäderleitung sowie deren Stellvertretung

• Verantwortlichkeit für die Erstellung der bäderübergreifenden Personaleinsatzplanung; bedarfsgerechte, qualifikationsgesicherte und rechtssichere Schichtpläne inkl. Urlaubs-/ Vertretung
• splanung; kurzfristige Umsteuerung bei Krankheit/Wetter/Technik
• Erstellung von Betriebsanweisungen und Sicherstellung der Einhaltung von relevanten, gesetzlichen Bestimmungen, Auflagen, Verordnung sowie innerbetrieblichen Richtlinien
• teamorientiertes Führen, Handeln und Denken, welches darüber hinaus mit Kosten- und Umsatzbewusstsein geprägt ist
• Kostenüberwachung in Verbindung mit Verantwortlichkeit der Budget- und Wirtschaftsplanung
• Planung, Umsetzung und Koordination von bäderspezifischen Angeboten sowie Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien
• Koordination bzw. Kommunikation zwischen den einzelnen Organisationseinheiten Fachbereichsleiter, Schichtleiter, Facility-Management, externen Dienstleistern und Konzern-Schnittstellen der HVG (z. B. Personalwesen, Marketing, Controlling)

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

• geprüfter Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) in Verbindung mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation wie z. B. Bädermanagement

• mehrjährige, einschlägige Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• starke Führung und Zusammenarbeit, klare Regelkommunikation (Betriebs-/Team-Meetings, Leistungsdialoge)
• betriebswirtschaftliches Denken, Verhandlungssicherheit und Erfahrungen in der Bäder- und Betriebsorganisation
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket und in bäderspezifischen Anwendungen bzw. haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, sich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu engagieren und übernehmen auch Bereitschaftsdienste

Ihre Benefits in unserem Team:

Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen für ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub bei einer Arbeitswoche von 39 Stunden. Für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt unsere dynamische, tarifliche Vergütung nach TVöD VKA inkl. einer Jahressonderzahlung sowie einem Prämiensystem im Rahmen unseres leistungsgerechten Ziel- und Beurteilungssystems. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer gestalten wird:

• qualifizierte Einarbeitung und Entwicklungsbegleitung mit individuellen Fort- und Weiterbildungen bei einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, gemeinsam mit aufgeschlossenen, dynamischen und fachlich kompetenten Mitarbeitern*innen
• eine attraktive Vergütung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung und einer Prämie über unser Zielvereinbarungssystem
• modernes-hybrides Arbeitsmodell (Home-Office) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• tarifliche Altersvorsorge über die KVW zur finanziellen Unterstützung im Alter
• betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Gesundheitstage, Gesundheitskurse, Obst
• Möglichkeit des JobRad-Leasings und Nutzung von corporate benefits
• Bereichsübergreifende Mitarbeiterevents
• Vergünstigtes DeutschlandTicket oder alternativ kostenlose Mitarbeiterparklätze
• Betriebsrestaurant

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Ihre Zukunft und Karriere bei uns starten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und erwarten Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH,

Personalmanagement - Claudia Klinder, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen, Tel