HR Führungskraft

Vor 7 Tagen

Hamburg, Deutschland Paul Opländer Haustechnik GmbH & Co. KG Vollzeit

**Aufgaben umfassen**:

- Recruitment: Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl der geeigneten Kandidaten. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und die richtigen Talente für unsere Unternehmen zu gewinnen.

**Im Detail**:

- Onboarding: Entwicklung und Umsetzung eines effektiven Onboarding-Programms, um neuen Mitarbeitern einen reibungslosen Einstieg zu ermöglichen und sie in unsere Unternehmenskultur zu integrieren. Sie unterstützen neue Mitarbeiter bei der Orientierung, stellen sicher, dass sie über alle relevanten Informationen verfügen, und begleiten sie während ihrer ersten Wochen im Unternehmen.
- Feel-Good-Management: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Sie entwickeln Konzepte für Mitarbeiterveranstaltungen, Teambuilding-Aktivitäten und andere Initiativen, die das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern.
- Personalgespräche: Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, wie z.B. Jahresgesprächen, Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Entwicklung individueller Entwicklungspläne und geben wertvolles Feedback zur Leistung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Personalentwicklung: Identifizierung von Schulungsbedarf und Entwicklung von Schulungsprogrammen zur Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und Schulungsmaßnahmen durchzuführen.

**Anforderungen**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt auf Recruitment, Onboarding, feel good Management, Personalgesprächen und Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
- Teamgeist und Führungskompetenz

**Wir bieten**:

- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und -methoden
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen suchen und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre schätzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

**Kontakt**:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an die folgende Adresse.

Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dennoch beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Paul Opländer-Haustechnik (GmbH & Co.) KG**
Ansprechpartner: Nick Zippel
Vierenkamp 4 in 22453 Hamburg

  • Head of HR

    Vor 7 Tagen

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Kunde ist mit seinen ca. 600-800 Mitarbeitenden eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe, international aufgestellt und technologisch einer der führenden Anbieter seiner Branche. Das Unternehmen ist im Familienbesitz, finanziell unabhängig und langfristig orientiert. Der Firmensitz ist in zentraler Lage von Hamburg, hier wäre auch Ihr Arbeitsplatz....

  • Senior HR-business-partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Mit ca. 3000 Mitarbeitenden und über 25 Standorten in Deutschland und dem angrenzenden Ausland, ist unser Kunde in seiner Branche führender Distributions - und Handelspartner namhafter Hersteller. Er steht für hohe Qualität, kompetente Beratung und professionellen Service vor Ort. Der Firmensitz ist nördlich von Hamburg, nahe zur A7 gelegen. Das...

  • HR Director

    Vor 7 Tagen

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Kunde ist eines der führenden Großhandelsunternehmen mit Sitz in zentraler Lage von Hamburg, langjährig am Markt und auf derzeit ca. 900 Beschäftigte gewachsen. Die Unternehmensgruppe ist bundesweit aufgestellt, und bietet als kompetenter Partner der Industrie mit seinem breiten Produktspektrum nicht nur Produkte, sondern vor allem auch integrierte...

  • Jurist / Senior HR Manager für Arbeitsrecht als Leiter:in / Team Lead Labour Relations (m/w/d) (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting GmbH Vollzeit

    Delphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant ist ein bekannter Player im Bereich der Logistik. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden setzt man am deutschen Standort in Hamburg neue Maßstäbe im Bereich der Nachhaltigkeit. Als veränderungstreibende Führungskraft suchen wir Sie als Ihre AufgabenStrategische Verantwortung für den Bereich Labour RelationsSteuerung...

  • Jurist / Senior HR Manager für Arbeitsrecht als Leiter:in / Team Lead Labour Relations (m/w/d) (m/w/d)

    vor 1 Tag

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting GmbH Vollzeit

    Delphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant ist ein bekannter Player im Bereich der Logistik. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden setzt man am deutschen Standort in Hamburg neue Maßstäbe im Bereich der Nachhaltigkeit. Als veränderungstreibende Führungskraft suchen wir Sie als Ihre AufgabenStrategische Verantwortung für den Bereich Labour RelationsSteuerung...

  • HR Business Partner

    vor 1 Tag

    Hamburg, Hamburg, Deutschland HARTMANN GROUP Vollzeit

    Bei HARTMANN geht es uns darum, zuhelfen, zupflegen, zuschützenund zuwachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in...

  • Associate HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Hamburg, Deutschland C.H. Robinson Vollzeit

    Als Associate HR Business Partner unterstützen Sie Führungskräfte in der Region Deutschland und Österreich in operativen und taktischen HR-Fragen. Sie könnten auch um Unterstützung für andere Regionen gebeten werden. In dieser Funktion berichten Sie an den HR Business Partner, der für Deutschland, Österreich, Niederlande und Belgien zuständig ist....

  • HR Business Partner in

    vor 1 Tag

    Hamburg, Deutschland Hamburg Port Authority Vollzeit

    **Die Hamburg Port Authority**: - Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Team der HR...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland VTG Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und...

  • HR Manager Personalbetreuung

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland adesso business consulting AG Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    DEINE ROLLEAnsprechperson: Du bist zentrale Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen HR-Themen - von der ersten Anfrage bis zum Austritt.Beratung: Die Beratung des Managements und der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehören zu deinen Aufgaben.Verantwortung: Du stellst die ordnungsgemäße...